最近雲陽的天氣越來越熱
走在路上感覺自己都快鬲蟲 亻七了
勞動者們堅守一線
保障著各行各業的正常運轉
國家規定
露天工作以及不能採取有效措施
將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的
應當向勞動者支付高溫補貼
雲陽的一線勞動者們享受到這個補貼了嗎？
黃承恆老大爺是一名環衛工人，負責雲江大道新世紀一帶的保潔工作。每天早上從5點工作至11點，晚上則從6點工作至9點半，三伏天也不例外。他說，每年都會發放高溫補貼，隨著工資一起發放，這也是國家政策的關愛。
記者又採訪了幾位長期從事露天工作的勞動者
他們當中大部分表示領到過高溫補貼
只是個別勞動者對金額多少不太清楚
也有部分勞動者表示
沒有收到過高溫補貼
甚至不知高溫補貼為何物
對於沒有發放高溫補貼這個說法，一些企業管理人員給出了這樣的答案。“我們是發的解暑的藿香正氣液，沒有發錢。發錢給他們也是買這些，也降不下來溫。”建築企業管理人員李厚品說。
那麼
機關、企事業單位發放高溫補貼
有什麼地方性的具體依據呢？
記者從雲陽縣總工會了解到
2013年
市人民政府辦公廳就印發了
《重慶市防暑降溫措施管理辦法》
各級工會組織應嚴格執行
《辦法》規定：按市氣象主管部門所屬氣象臺站發佈信息為標準，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下為一般高溫天氣；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下為中度高溫天氣；日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣。
高溫天氣露天作業的發放標準為：
一般高溫天氣作業的，按每人每天不低於5元標準發放；
中度高溫天氣作業的，按每人每天不低於10元標準發放；
強度高溫天氣作業的，按每人每天不低於15元標準發放；
室內工作場所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低於5元標準發放；
35℃以上37℃以下的，按每人每天不低於10元標準發放；
37℃以上的，按每人每天不低於15元標準發放。
《辦法》第十三條還明確規定：
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料，而防暑降溫飲料也不得充抵高溫津貼。
本《辦法》主要適用於本市行政區域內存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位，而公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員不適用本辦法。
雲陽縣總工會將督促各基層工會認真貫徹落實《重慶市防暑降溫措施管理辦法》，督促用人單位落實足夠的防暑降溫物資，落實35℃以上高溫天氣從事室外露天作業的勞動者高溫津貼的發放，切實維護勞動者的權益和保障勞動者的身體健康。
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