本報訊（記者 蔣夫爾）新疆維吾爾自治區日前印發《進一步深化職稱制度改革的實施意見》。意見對專業技術人才進行分類評價，完善同行評價，引入市場評價和社會評價。
此次改革的一大亮點是科學分類評價專業技術人才能力素質。合理設置職稱評審中的論文和科研成果條件，不將論文作為評價應用型人才的限制性條件。對實踐性、操作性強，研究屬性不明顯的職稱系列，可不作論文要求；重點考察研究成果和創作作品質量，淡化論文數量要求。對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求。此外，改革突出評價專業技術人才的業績水平和實際貢獻，增加技術創新、公共服務等評價指標的權重，將科研成果取得的經濟效益和社會效益作為職稱評審的重要內容。
此次改革，新疆將完善以同行專家評審為基礎的業內評價機制，注重引入市場評價和社會評價。進一步完善特殊人才認定高級職稱辦法，簡化申報、認定程序，認定高級職稱的不受崗位結構比例限制。基礎研究人才評價以同行學術評價為主，應用研究和技術開發人才評價突出市場和社會評價，哲學社會科學研究人才評價重在同行認可和社會效益。
《中國教育報》2018年07月31日第1版
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