7月26日一大早，宁老庄镇椿树村村民就陆陆续续涌进小学大院，按指定区域就座，今天是椿树村第十届村民委员会换届选举日。
选举会场负责人精心布置会场、规定程序、核查资料。上午8时，选举正式开始，选民参选投票积极踊跃，此次选举实行集中投票、无记名投票、流动投票、公开唱票计票的方法，一切都在有序进行。
自村和社区“两委”换届工作正式启动以来，颍泉区委区政府高度重视，印发了《颍泉区村和社区两委“换届”候选人资格条件区镇联审办法》、《关于进一步严肃村和社区“两委”换届工作纪律的通知》，制定了“三个一批”办法，面向社会招考一批大学生村级后备干部，掌握调整一批优秀计生扶贫专干，吸纳一批乡土人才，招考了100名村级后备干部。
及时成立了换届工作领导小组，召开全区村和社区“两委”换届工作会议，区级领导分别带队深入联系点督查指导两委“换届”工作42次；举办了10期培训班，分层次、分批次对镇（街道、园区）领导班子、选举办成员、村（社区）干部1000多人进行专题培训，全力保障村和社区“两委”换届选举工作扎实有序推进。
截止7月25日，颍泉区124个村、社区中，党组织已换届123个，村(居)民委员会已换届选举40个，其余村和社区“两委”在7月底前全部完成换届选举。新一届村和社区党组织书记预备人选平均年龄48.4岁，比上一届下降0.5岁，大专及以上文化程度的占54.8%， 比上一届提高6.3%; 新一届班子成员平均年龄降低，文化程度较高，思想政治素质好，给村级干部队伍注入了新鲜血液，进一步激发村干部队伍凝心聚力的热情和活力，为强化基层组织建设、决胜脱贫攻坚、乡村振兴奠定了坚实基础。
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