对于上班族而言，“别人家的公司”已经是一个让人羡慕的对象了。
很多网友吐槽自己的公司：待遇奇差，要求奇高，KPI定的简直要上天。
各种忽视经费因素，忽视内容深度，忽视了范围限制，但是老板就是不管，你做不到让每个地球人知道你的奖金就没了，HR也会找你促膝长谈……
在网络上被“誉为”在招超人的公司。看着这个要求，简直是闻者伤心、见者流泪。但许多人的KPI还真就是这么夸张，在老板眼里，似乎10万+是打个响指就来了！
但是近日，一条微博爆料让网友们都炸锅了！可以说，绝对是前所未有的“地狱级难度”KPI要求了！
有网友爆料阿里通信5月的绩效考核，让网友纷纷感叹：从没意识到与别人家公司的KPI差了这么多！
不是要完成多少销售业绩，而是在2周内送出1亿元的福利！！！
WTF？这个操作实在是给苦哈哈的上班族们打开了新世界的大门！有网友评论：“我要感叹一下，别人家的公司了！”“哈哈哈，我也想给阿里端个水！”
从曝光的照片来看，阿里通信在4月28日-5月17日期间，将联手浙江移动共计送出1亿元的福利，这其中包括话费、天猫超市抵用券、天猫超市满减券，而送出的形式是花一得三。
“第一次见到这么任性的KPI，不愧是阿里”，还有网友直接在微博下面@天猫，问阿里通信还招不招人，现在去还来得及么。
所以这节课就叫《论别人公司的KPI》（手动微笑）！小编已跪，你们呢？
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