前段時間，一個朋友分享了他們上海本地一家商場成功搬遷招商的案例。這讓我想起了很多年前，同樣有一個商場搬遷，但是臭名昭著的事情。
先說這個搬遷失敗的案例，這家商場老闆新建了一個商場，為了儘快招商，所以他打算把老商場一部分商戶搬遷過去，於是就貼出了通知，商戶當然不願意了，我在這裡好不容易生意才好起來，讓我搬，又得從零開始。
這家老闆怎麼問自己的呢？商戶不搬，我該怎麼對付他們？然後他就回答自己，那我就想辦法讓你在這邊老市場做不好生意，我破壞你的經營環境，我來個釜底抽薪之計，你做不下去了，到時候你就不得不搬。
於是，他給商戶斷電，把電梯停了，打上樓面施工，行人繞道的牌子，還掛滿橫幅，上面寫著已經搬遷到新市場，大家要買東西去新市場。這下激怒了這群商戶，聯合起來找領導，結果領導躲起來，商戶更憤怒，於是把橫幅全剪掉，然後拍照發新聞，一下子這個老闆臭名遠揚了，最終，市場沒有搬遷成功，新市場也冷冷清清，因為大家都知道了這個老闆不靠譜。
而上海這家商場老闆是怎麼問自己的呢？我該怎麼做，才能讓商戶高高興興的搬遷呢？答案是如果新市場我首先聚集了人氣，這些商戶搬過去就有了生意，直接短時間就能夠賺錢，再加上給他們一點優惠條件，他們就會搬遷了。
然後他又問自己，那麼該怎麼做才能在一個空蕩蕩的市場聚集人氣呢，然後他想出了聯盟大抽獎活動，同時舉辦遊戲活動，然後用非常誘人的優惠條件，讓絕大多數來的人辦一張以後的消費卡，當然了，這張卡確實能夠給很大的優惠力度。同時他還獎勵能夠帶頭有意向搬遷的商戶，讓他們免費在市場裡各個樓層空地擺個小攤子。
通過幾種手段組合，這個還沒正式開業的新商場已經有了不少人氣，這個時候，商場老闆就對商戶說，你看，我這裡已經充值了這麼多人辦理消費卡，你們只要過去，我就把這麼一大批消費者對接給你們。於是，最終，這一家商場成功搬遷。
有些時候我在想這個思考是不是也算是一種天賦，就像有些人隨口一唱，聲音就非常好聽，有些人學半天還是五音不全，唱歌像殺狼一樣；有些人學幾個月的畫，就能達到大師級別，而有些對藝術沒天賦的人，學了幾年趕不上人家幾個月的水平。
思考對於有些人來說好像是很輕鬆的事情，問題可以不斷細分下去，對於有些人，只要想到問題就開始頭疼，別說最表層的問題都要想半天才能想出答案，而且還不一定是個好方案，更別說讓他不斷深入細分下去，大家怎麼看呢？
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