近年来，事业单位早已成为求职者们的热门选择，不过一些初入事业单位或是想要报考事业单位考试的人，可能还不知道事业单位的工资计算方法，其实事业单位的工资计算和一般企业还是有很大差别的，如果没搞清楚，可能会影响你的薪资待遇。下面我们就一起来了解一下具体的工资标准和计算方法吧。
在事业单位，工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。
1. 岗位工资
事业单位有管理岗、专业技术岗、工勤岗三类岗位，岗位工资根据岗位级别划分，技术岗有13级，工勤岗有6级，管理岗有10级。
2. 薪级工资
薪级工资根据员工的表现和资历来确定。专技岗和管理岗设置65个薪级，工勤岗有40个薪级。
3. 绩效工资
绩效工资是根据员工的工作业绩挂钩的奖励工资，工作完成的好，绩效工资就高。
4. 津贴补贴
对某些特殊岗位或艰苦的边远地区，单位会给予一些补助。
对此你们有什么看法呢，欢迎在评论区留言交流！
文：湖北中公事业单位
分享到:
閱讀更多 湖北事業單位信息發佈 的文章
