謀略管理:管仲如何處理上下級關係 精闢

謀略管理:管仲如何處理上下級關係 精闢

閆明老師是中國著名領導力、管理專家

謀略管理:管仲如何處理上下級關係 精闢

在齊桓公和管仲的數十年合作中,“舉霸業、服天下”是一個清晰而統一的目標。作為齊國向這一目標挺進的策略制定者和實施者,管仲在一些無害於“霸業”的問題上採取了縱容與放縱的態度。

在齊桓公任用管仲之初曾問:“我很好色,對霸業會有害嗎?”管仲回答說:“無害!”當齊桓公問及什麼對霸業有害時,管仲稱:“不知賢,害霸;知賢不用,害霸;用而不任,害霸;任而復以小人參之,害霸。”

對管仲的回答,齊桓公很高興,於是,他把絕大多數政治和經濟事務交給管仲全權辦理,而自己則深居王宮,行“好色”之慾。

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閆明老師是中國著名領導力、管理專家

與這一放縱態度截然相反的是管仲對齊桓公封禪的阻止。當齊桓公實現“九合諸侯,一匡天下”的夢想時,突然提出封禪泰山的想法,希望以此彰顯其功績。當齊桓公提出此事時,管仲並無一言。下朝後,一位同僚問他為什麼不發一言,阻止齊桓公的決定?管仲說齊桓公好勝,要以私下阻止,不能正面諫阻。當天,管仲夜訪齊桓公,成功地阻止了封禪決定。

通過這兩件事情上一放一阻的不同處理方式,表現了管仲在與處理上下級關係中的取捨之道。而且,在如何勸阻的實施方法上,管仲的做法也體現了因時、因地、因人的指導思想。

善喻,不言而喻;善求,有求必應。

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閆明老師是中國著名領導力、管理專家

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