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中国队正和我们一样，在看世界杯。
2002年，中国足球冲进世界杯决赛圈那年，当时的国家队主教练米卢的口头禅“态度决定一切”一夜之间传遍了全中国，并深深的影响了一批人。
那一届的中国国家队的确奉行了这句“态度决定一切”的格言，尽管他们在小组赛中一场未胜、铩羽而归，但是那仍是中国足球史上值得记住的一件大事。
很多朋友会问，今天的节目难道要谈中国足球的话题吗？当然不是，但这句“态度决定一切”的格言，已经培养了太多的中国好梦想，也造就了无数自以为是的洗脑机器人，所以我想我还是有必要在“态度”这个问题上说说我的看法。
其实，“态度决定一切”这句话最早来自于美国的一位演说家和牧师罗曼·文森特·皮尔，同时罗曼皮尔也曾经是美国总统的顾问，还曾经是NBC、美国全国广播公司的广播节目《生活的艺术》的主播，他写的《态度决定一切》这本书，曾经在美国畅销书排行榜上待了整整10年的时间。
就是这样一位具有传奇色彩的人物，在他的书里创造了265条富于创意的格言，从2003年这本书被翻译引进到中国之后，就让无数怀揣着升官发财梦的中国人趋之若鹜。
那么态度是否可以决定一切呢？甚至像某些哲人说的，“人生所有的能力都必须排在态度之后”呢？
我们先来分享一个有趣的小故事吧。
无聊的美国科学家他们想知道到底有多少人周末去教堂，于是他们做了一个全国性的抽样问卷调查，调查结果显示，有42%的人在周末会去教堂。
但是怀着严谨态度的科学家们没有因此罢休，他们觉得这太多了，因为他们上周去教堂的时候，里面只有一个八十岁的老太太和几个流浪汉，怎么会有那么多人去呢？
于是他们又做了另外一个实验，同样随即选取一些人，让他们每15分钟记录自己一天的生活，他们收回人们记录的时候，发现在周日上午做礼拜的时间，只有20%的人真正去了教堂，这只是之前问卷调查数据的一半。
那么这里发生了什么？难道接受问卷调查的人都是骗子吗？
当然不是。其实，问卷调查所得到的答案并不是真实的事实，那只是人们对于去教堂做礼拜这件事的一个态度，而不是他们的实际行为。我们发现，在去教堂这件事上，人们具有明显的心理倾向性，但是态度决定了事情本身吗？no!
如果你还没有弄明白态度和行为的关系，我们就再来分享一个小故事好了。
在二、三十年代，美国人是很反感中国人的，然后美国科学家们调查了一个小镇上所有的餐馆和旅店，问他们明天如果有一对中国夫妇要来吃饭或者住宿，你们会不会接待他们。
小镇上91%的回答都是：不会！
但是第二天，科学家真的让一对中国夫妇去挨家挨户的吃饭或者要求住宿，他们惊奇的发现，几乎所有的餐馆或者旅店都接受了他们，只有很少的几家真的拉下了脸把他们拒之门外。
是小镇上的人们在前一天撒了谎么？还是头天夜里上帝托梦给他们不接待中国人他们就会死？
都不是，同样的，调查问卷得到的是他们的态度，而他们真正面对中国人来就餐和住宿，他们要做出立即的行动，而态度在这个时候就根本没有什么作用了。
人的态度真的是一件很奇妙的事情，因为态度很多时候并不仅仅来自人类内心的自发，很多情况下，行为会改变态度。
说到这里，你还认为态度决定一切么？
之所以说“态度决定一切”是个伪命题，首先是因为态度在很大程度上并不完全支配我们的行为。态度只是人对事物的一种看法和主张。从本质上说，属于主观意识，他的发挥依赖于客观条件，以主观能动性决定一切显然是唯心主义的行为。
其次，这个伪命题使不少人用了无用功。我记的我小时候，每个期末的操行评语上都有这么一条，叫“态度端正”。这的确是一种优良的品质，但是，一个学生学习态度端正就一定能取得好成绩吗？一个员工工作态度端正就一定能换来良好的业绩吗？有的人根本就不会念书，不会工作，因为读书、做事不仅需要态度端正，更需要长脑子，想办法，懂得人情世故，态度端正常常得不到应有的回报。从逻辑学上说，态度只是充分条件，而不是必要条件。
第三，这个伪命题使不少人沉陷在妄想症里，而混淆了内心和大脑的区别。在某种意义上，我们说，态度其实就是你的内心，是你情愿或不情愿的行为倾向性，而大脑是什么？大脑是理智，是合理不合理的行为分析能力。这两者可不一样，愿意做并不代表就做的好，甚至并不一定付诸行动。所以很多人抱怨，老子天天按时上班，风雨无阻，巴结领导，点头哈腰，一腔热血洒红旗，衷心耿耿两行泪。可为什么好事总轮不到我呢？那么，去看看你的行为记录吧, 在同时开始的工作中，我们的效率有多高？在按时上班的每一天，我们创造的价值有多大？在事关全局的利害面前，我们能做出的牺牲有多少？
如果你能坚持做有价值和高效率的事情，并做好了牺牲一些个人利益的心理准备，那么恭喜你，至少有可能的是，眼前的抱怨很快就会过去，好事很快就来，你的行为将改变你现在的态度。
很多朋友肯定会说了，这个道理我自然明白，那么达到这个标准我们就一定能有好结果了吗？当然不是，总有一些例外发生。比如没有达到这个标准的人，一样得到了提拔重用，好事不断，而我们的效率和价值却一再被忽略，其实我们也根本无需难过，因为这解释起来很简单，就是你的领导根本不需要你创造价值和提供效率，你只需要让他看到你很忙，就可以了。
最后，我们把问题说的感性一点，这样更多的人就能感同身受了。还是一个有趣的测验。
一个调查者请一对夫妻回忆他们在一起最幸福的时光，然后在他们满含泪水、深情相拥之后开始提问：你们有多爱对方？从高到低依次打出1到10分。
很自然的，他们给出了比较高的数字。为什么呢？ 因为当他们回忆了那么多幸福的时刻，脑中饱含着爱情的火花和美好的回忆，他们怎么忍心在有多爱对方这个问题上给出低分呢？
但是我要告诉你的事实是，他们的内心知道自己有多爱或者不爱对方，但他们的大脑并不知道。
所以，现在你明白，当一个人苦苦追问对方，你到底有多爱我的时候，是多么愚蠢了吗？
你、我，他，以及我们想要知道爱不爱的那个人，我们都不是吃了菠菜的大力水手，不是顶了蘑菇的超级玛丽，不是圣斗士星矢和紫龙，更不是30条命的魂斗罗。
我们的小宇宙还没进化到爆发起来就天崩地裂的那一步，别指望意念降魔了，更别指望有人给你一个画饼充饥，望梅止渴的梦想。在关乎个体幸福的问题上，做个行动派吧，这，就是我的态度。
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