在工作中，我發現個別幹警請假外出較多，故我向其詢問詳細請假原因。交談後發現，因信用卡被刷爆，憑個人能力還款困難，故經常請假外出籌款。我發現這個問題後，感到這其中可能存在的風險，向派駐紀檢組（監察室）報告，之後……
一個多月來，通過監督發現，紀律情況總體還是比較好的，但是也還存在開會時拖拉、少數幹警不按時上下班、請假手續不到位等情況……
在執紀監督中，同事們還是很理解配合的……
7月20日，在執紀監督員月度彙報會上，執紀監督員們依次彙報了近期執紀監督工作，並提出監督中發現的薄弱環節。院黨組副書記、派駐紀檢組組長王曾榮主持會議。
聽完彙報後，王曾榮組長說：“近期通過執紀監督已成功避免一次較大風險的發生。防微杜漸是我們執紀監督的目的，我院設立執紀監督員制度就是要通過執紀監督員的監督作用，加強黨風廉政建設，進一步築牢幹警“四個意識”，轉變工作作風，嚴肅會風會紀，及時糾正幹警們在工作中存在的小問題，防止幹警們從小問題發展到大錯誤。通過近期的工作，幹警們各項紀律有了很大的提高。下一步，我們還需要保持並強化執紀監督作用，對薄弱環節進行補強。”
王曾榮組長再次強調了幹警在工作生活中要注意“十大風險”、做到“七個不可”，要求執紀監督員們在工作生活中做好監督提醒，以實際行動帶動身邊的人遵守各項紀律。
十大風險：冤假錯案、涉案洩密、網絡洩密、遺失案卷、網言妄語、酒駕醉駕、連帶追責、涉案收受、財務風險、公車使用
七個不可：禮不可亂收、話不可亂說、飯不可亂吃、人不可亂跑、錢不可亂花、車不可亂用、玩不可亂來
會上，執紀監督員們還就下一步如何有效監督進行了深入討論。
2018年第76期
ID：lsscxjcy
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