有的人可能會有這樣的經歷，在大學畢業，面臨就業的時候，總是被父母逼著考公務員，好像除了公務員，就沒有正經職業似的。他們會一遍一遍的告訴你，公務員穩定，不愁失業，工作體面……可是，背後真正的原因，真的是這些嗎？未必。我們來分析三個問題。
第一個，是哪些父母，在逼子女考公務員？通過調查分析，我發現一些企業家、企業高管、成功人士並不傾向於子女考公務員，比如潮汕的生意人，在他們看來，公務員僅僅是一個普通的職業罷了，他們更希望他們的子女，進入社會闖蕩，積累經驗，好繼承家族的產業。真正逼子女考公務員的，往往都是社會底層的群眾，農民、職工等等。
第二個，上一輩的普通人，對官場的印象是怎麼樣的？不可否認的一個事實是，在十幾年前，中國的體制內，是比較混亂的，人員水平也是參差不齊的，那個年代，公務員三個字，幾乎就等於公權。普通群眾做任何事，都是要相關的公務人員同意才可以做的。所以，在上一輩普通群眾眼裡，公務員還是一副官老爺的形象，是凌駕於人民至上的。
第三個，為什麼逼自己的子女考公務員？心理學上有一個名詞，叫俄狄浦斯情結，意思就是說，當一個人對另一個人壓迫久了，被壓迫者對壓迫者產生的情感往往不是憎恨，而是依賴。這個現象，可以解釋為什麼普通人傾向於讓子女考公務員，因為，被權力壓迫帶來的後果，不是對權力的憎恨，而是對權力的嚮往。所以，他們傾向於，通過子女，實現這種嚮往。
因此，千萬不要被自己的父母，帶偏了道路。
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