中國人假日越來越多，多達115日？其實這就是假新聞！人民日報該管管單休的公司了！
今天，微博上以“中國人假日越來越多“的話題刷屏了，可是，事實真的如此嗎？在我看來，這是人民日報海外版發佈的最可笑的新聞了！昨天，微博上以“中國人假日越來越多“的話題刷屏了，可是，事實真的如此嗎？一箇中國人真的有115日的休假嗎？在我看來，這是人民日報海外版發佈的最可笑的新聞了！
首先，讓我們把社會工作人群分一下。在大家的印象中，銀行工作人員、公務員、教師群體都是雙休，按照正常的國家節假日放假，115日的休假一定是確定無疑了。那國企呢？國企一般也是如此。那剩下的中國人呢？更多的人是在私有企業就業，那麼私有企業的休假如何呢？
如果有什麼部門做下調查的話，我想70%以上的私企是沒有達標的。很少有企業是雙休，一般是單休，連法定節假日也是扣除一日。一週中的週末一日並沒有雙倍工資，一般公司也沒有工會，即使知道單休沒有加班費是違法行為，也沒有員工會告，通過勞動仲裁協會協商勞動時長。這個《勞動法》形同虛設也就罷了，人民日報海外版還開始誇耀我國假日最多，真相只有一個，只是一個假新聞！
只有少部分人才享有的假日，並不等同與整個中國人群體；只有部分人的福利，不代表整個中國人的福利；不符合實際的自我誇耀，真得顯得層次很低！如果真的有那麼一天，在中國大地上工作的每一個人都能夠享有雙休，享有國家法定的115日休假日，我覺得一定是每個中國人最值得驕傲的一件事。
到了那時候，再去對外國人誇耀中國的薪資福利多好，我覺得那樣是有底氣的。但是如今，我覺得，我們中國人沒有底氣說那個話，說得太早，真的是自己打嘴巴，真得很丟人。
如果想讓新聞成為最真實的新聞，請把單休、節假日剋扣的私有企業好好整頓下吧！自我誇耀的時間請花在如何建設更加幸福的人民生活中，過早地自吹自擂只會讓普通百姓所厭惡。請做點實事，讓《勞動法》落地，保護勞動者的合法權益，讓每個中國人真正想要115天的假日吧！不要讓生活在廣大中國大地的中國人成為“假中國人”！
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