浉河清清
据这位网友的描述，他是某中学的高级教师，相当于我们中级职称，每月工资打卡6732元，教龄40年，2017年10月退休，按照新办法计算，能领多少养老金呢？
说实话，这种问题必须具体问题具体分析了，我看过事业单位的工资表，各个地方实际上都不太一样，相同的地方只有国家统一的基本工资表。学校走的是专业技术岗位。
而我们事业单位的工资构成，除了基本工资之外，还有绩效工资，津贴补贴，以及改革性补贴。
绩效工资老师要扣取30%作为奖励性绩效，一般用于班主任津贴、年终奖的发放等等。
而我们的改革性补贴，尤其是住房增量补贴，住房租金补贴等等一些地方特色。好像房价越高的地区，住房增量补贴越高。
我们发到手的工资是扣除了六部分，一般是扣掉了百分之26.5以上。可是由于一些改革性补贴是不计算为缴费基数的。
一般来说是难以计算出我们的实际缴费基数的，多数情况下应当缴费基数在7500元。
我们退休人员的事业单位计算新方法，主要包括，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金组成。
我们要想计算新办法的退休待遇，避免不了的就是我们要知道视同缴费指数。2017年9月，山东省刚刚印发了他的视同缴费指数表。
各个地方正在抓紧测算，争取早日测算出新的退休待遇。
实际上视同缴费指数的计算方法就非常麻烦，它实际上主要包括三部分，要进行求和的。主要包括岗位指数，薪级指数，再加上调节指数。
一般来说高级教师如果是八级岗位，加上40年的薪级工资，退休的视同缴费指数在1.5左右。
如果当地的社会平均工资是5000元左右的话，我们能基本养老金加上职业年金大约是6000元左右。
而如果我们加上继续发放的一些补贴补助，预计每月领取的新办法退休待遇能达到7500元到8000元之间。
暖心人社
在回答你的提问前，首先理顺一下你提问的问题和内容，因为对这个提问我有质疑：
1、提问不夠明确、具体、规范。这从问题和描述中足以看出，按此内容可以说难以回答。
2、你问的应该是事业单位中的教师，但未注明男女，2017年10月退休的话，男60岁、女55岁，以下暂按男性估算。你并没有注明教令（工令）是40年，但按你年令和退休前职称、工资额等综合估算，教令（工令）应在40～42年。
3、中学高级教师属于职称的高级系列，是副高（大学副教授级），相当于行政级别的副县处级。说属中级职称，是错误的。
4、网友已经指出了你描述中‘’视同缴费15年‘’的偏差，实际情况是：机关事业单位个人缴纳养老保险金的全国统一起始时间是2014年10月1日，之前自正式参加工作之月起，作为视同缴费。但有不同情况，如山东潍坊市在2000年之后就开始个人缴纳养老保险费了，比全国早了十几年，可能是试点吧！
5、你‘’肯请专业人士按新办法计算一下，每月可以拿多少养老金？‘’我可以负责任地告诉你：专业人士是不会在媒体平台上就个人工资细节给你计算和答复的！至于原因，个人认为，一是工资专业人士都在人社、财政等核心部门，工资政策和操作细节有一定的严肃性和保密性（也涉及个人隐私）；二是工资（调资）政策，由权威部门发布文件公开，或在系统内下发，但实施办法和细则一般不会公开。个人可以通过组织系统向主管机构或专业人士单独查询或申请给予解释说明。
6、你问的是‘’某君‘’的情况，不是你本人，难怪交待得不夠具体明确。
现在我正式回答你的问题。但是是以一个退休教师养老金审批实例来作答。因为情况基本相同，只是退休时间一个是2017年10月，一个是2018年4月。
1、你问的是退休教师中的‘’中人‘’，其退休金计算公式是固定的，在其他网友的回答中已有列明，不再重复。
2、根据‘’某君‘’情况，参照以下实例，按‘’中人‘’新办法计算，他的人社部门审批发放养老金，每月大约是6250～6350元。
3、另外还有地方补贴部分，由地方财政部门审批拨发：住房补贴按月发放；教师满30年教令发100%养老金，其中人社部门核发90%，其余10%由地方财政一次性发放180个月的；独生子女补贴也是一次性发180个月的。
4、请你参照后附图表，就能计算出‘’某君‘’的养老金数额。另外还要恭喜他，今年养老金还要增长，按5%算，每月又增加300多元。
5、结果说明，他的养老金在全国是较高的，应当属于中等以上城市或经济较发达地区。
不算什么回答，如有误，请专家和友友指正，亦可私信我交流。
wyc2018001
2017年退休如果按新办法计算你可以领取（3800）元左右，刚才跟题主沟通过，他是40年教领，其实退休金很好计算我们只要三步就可以计算自己的退休金，接下来我们详细的算一下。
第一步计算基础养老金
基础养老金=(所在省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
大家一定要记住提问题的时候一定要告诉所在地，否则只能估算，因为所在地的退休前一年的在岗职工月平均工资，刚才沟通题主是河南信阳市人，2016年在岗职工平均工资是3784
基础养老金=3784*40*1%=1513元。
第二步计算个人账户养老金
个人账户养老金=个人养老金账户余额/计发月数
个人养老金账户余额是可以到社保局查询的，你从2014年开始实际缴费也就是4年时间，按8%比例缴纳，一个月大概有550元的养老保险，这样估算您的余额大概在550*12*4*110%=29040元。110%是这几年的利息吧~
计发月数=（全国平均寿命是71.5-退休年龄60岁）*12=139元。
个人账户养老金=29040/139=208元。
第三步计算过渡性养老金
过渡性养老金=所在省上年在岗职工月平均工资*视同缴费年限*1%
过渡性养老金=3783*21*1%=795元。
最后总结:
题主每个月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
您的退休金少主要是因为您的实际缴费年限太少，才4年时间。如果你要是17年的实际缴费那退休金就多了。不过不要担心，目前每年1月1日后开始上调退休金，估计也再200元左右吧
刚才跟题主确认一下是40年教龄，现在每个月退休能开3800左右，比我计算的高很多，其实主要原因是因为我的疏忽没有想到他有40年的教龄，我是按着题主说的15年视同缴费和4年的实际缴费年限，按题主说的只有19年教龄，其实是40年。是我疏忽大意了，感谢大家的批评指正。
但是计算方法是对的，这只是估算，有一些细节性的都已经忽略，最开始也是举例子告诉大家计算方法，所以还请大家理解。
大家对此有哪些不同的看法吗？
欢迎大家在评论区做出批评指正；
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举一反三
2017年退休.工资卡上每月打卡工资6732元。问；按新办法计算，每月可领取多少养老金？关心养老金新算法的朋友们大家好；我想用不一样的方式回答一下这样的问题（仅供参考）。根据这样的提问，没有人能够准确的回答你，按新算法养老金能领多少多少。但是我可以告诉你，一定低于6732元。了解国家各省市社平工资的朋友，一定会知道新算法的具体情况是怎样的。目前来看，提问者的打卡工资，一定高于当地的省市社平工资。如果按新算法计发养老金，首先你要知道，文件规定必须使用退休人员所在地上一年度的社平工资。
我们知道按新算法计发基础养老金的第一步，首先要用退休人员所在地上一年度的省社平工资去乘以本人的历年平均工资指数。大家知道，2014年10月被并轨的中人，2014年以前的视同缴费年限的工资指数，一般人员都被确定为1。本文提问者最近四年的缴费工资虽然高于当地的社平工资，但是这四年的平均工资指数也不会大于2。如果假设，本人有四十年的教龄，
那么工资指数也只等于1.1000。《（36×1+4×2）÷40=1.1。》
按新办法计发基础养老金，省统筹单位全部使用省社平工资，假设本人退休所在地的月社平工资是5000元。
（5000+5000×1.1000）÷2×40×1%=2100
根据以上的假设，基础养老金只有2100元，过渡性养老金也不会超过2100元，因为视同缴费也只有最多不超过36年。4年的实际缴费个人账户累计存储额屈指可数，不会太多。
未来的新人，没有视同缴费年限的，也就是说，按现在的文件规定，没有过渡性养老金。到那时，如果一个人的打卡工资，基本与社平工资持平，工作50年退休后，养老金也只有社平工资的50%左右。（仅供参考）
老同学155005425
从介绍得知，你2017年10月退休，有40年教龄，那就是1977年参加工作。事业单位是2014年10月进行养老保险制度改革的，你说有15年视同缴费是错的，应该有37年的视同缴费年限，3年的实际缴费年限。你说每月打卡工资有6732元，打卡工资就是实发工资，如果加上每月扣除的“五险一金"，你每月的工资总额应该有8000元以上。这么高的工资应该是东部沿海发达地区的中教高级教师。
作为事业单位的“中人"，你的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，其中:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ缴费年限x1%;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度社平工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4%。
通过公式可以了解，计算你的养老金需要你退休时上年度社平工资、缴费年限、缴费基数、个人账户储存额等一组数据，但你交代的数据有限。要计算你的养老金只有推断所缺的数据，然后计算一个大概的养老金数额。
假设，你2017年退休时上年度社平工资为6000元、你的缴费工资为8000元、缴费年限40年(其中视同年限37年)、缴费基数100%、个人账户累计额180000元、退休年龄60周岁。
你的基础养老金=(6000+8000)÷2x40x1%=2800元;
个人账户养老金=180000÷139=1294.96元;
过渡性养老金=6000x37ⅹ1x1.4%=3108元;
基本养老金=2800+1294.96+3108=7202.96元。
这是用新办法计算的养老金数额。
然后用老办法计算一下你的养老金为6800元。
7202.96一6800=402.96元。
通过新老两种办法对比计算后，新办法计算的养老金比老办法计算的养老金多402.96元，然后用10年过渡期30%的调节金进行调节，402.96ⅹ30%=120.9元，再把对比调节的数额与老办法计算的养老金相加，6800+120.9=6920.9元。
这个6920.9元，就是你退休后每个月大概能领取的养老金。
叶公来帮忙
2011年1月，国家决定上调企业退休人员基本养老金，提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。而2006年到2009年，全国城镇单位就业人员工资总额年均递增为18%，高于10%的养老金增幅。
计算基础养老金公式=(所在省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1% ，按新办法也要知道你身居何地，这样才能算出你所在地退休前一年的在岗职工月平均工资。
计算个人账户养老金公式=个人养老金账户余额/计发月数，个人养老金账户余额是可以到社保局查询的。
过渡性养老金公式=所在省上年在岗职工月平均工资*视同缴费年限*1% 。
计算这些都需要你提供所在省份，才能给你精确到位，不过这些你就可以算出。
不过最简单的，一般工龄30年以上的是85%，35年以上的是90%，行政事业单位统一标准发放。教龄30年以上政策应发100%，高级五档2780左右，六档2530左右，这是全发的相差部分财政一次补齐。中人计算法与其它行政事业单位相同。工龄30年，2017年退休，退休前工资6700元，养老金最多4000元。
职场之文化
2018年退休人员养老金上调通知已于3月下旬公布，上调幅度为2017年退休人员人均养老金的5%。如果参保人去年年底办理退休，按照今年最新的调整方案计算，每月可以领多少养老金呢？
2018年退休人员上调5%左右的基本养老金，实际上计算的是全国退休人员养老金上调的平均水平。养老金上调通知出台后，各省市会结合当地的实际经济水平、职工收入水平等多个因素，以“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的方式上调退休人员养老金。
按照人社部要求，各地区要于5月31日前将养老金调整具体实施方案报送人力资源社会保障部、财政部审批。也就是说，在5月底之前，各地将会出台退休人员、城乡居民养老金具体调整方案。
近日，上海率先公布养老金调整具体实施方案，对企事业退休人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，并要求5月18日发放到位。
根据网友的问题：某君2017年十月退休，中学高级教师，工资卡上每月打卡工资为6732元，实际缴费是从2014年开始交，视同缴费15年。如果按照今年最新的养老金上调方式，每月能拿到多少养老金？
教育事业单位人员一般按照300%的缴费基数缴纳养老保险。假设2014年职工平均月薪为4500元，2015年为5000元，2016年为5500元，退休时社会平均工资为6000元，我们来计算一下养老金。基本养老金由基础养老金，个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，相应的计算方式为：
- 基础养老金=6000×（1+3）÷2×19%=2280
- 个人账户养老金=（4500+5000+5500+6000）×300%×8%×12÷139=435
- 过渡性养老金=6000×（1+3）÷2×15×R=2160
（注：R为计发系数，其值在1％到1.4％之间，此处按1.2%计算。）
按照今年上海市公布的养老金调整方案，退休人员养老金调整分为三个部分：一是每人定额增加60元；二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。按照这种算法，该退休教师每月可上涨200元，今年每月能拿到5075元左右。
总结：退休人员养老金计算需要依据缴费水平、当地社会平均工资、参保年限具体计算。参保人只告知了退休时间、工资水平、缴费年限，各地区养老保险政策实施细节均有差异，因此只能计算出大致额度。
我们可以知道的是，各地养老金调整具体方案差异不大，按照题中参保人的情况计算，养老金应该在去年的水平上上涨200元左右。参保人属于中学高级教师，退休后养老金水平不会很低，养老金额度应该占在职工资的70%—75%。
重庆中公教育
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我的社保客服
楼主你好，今年是2018年。那么我想你已经办理退休，并且领取了你的养老金。所以我在这里在回答你的问题也就属于多余的。当然，你既然邀请我了，我就说一下我的个人建议吧。
首先，咱们的退休工资。退休金的计算办法，并没有什么新办法！还是沿用以前老办法的计算方式。并且你在职期间拿到多少钱的工资，基本上可以说，和你退休以后的工资没有直接的关联。
因为计算退休金，主要是取决于你退休之前上一年度的社会平均工资。和你每一年的缴费指数来确定的。至于你在之前拿多少钱，这只是你在职期间的工资，和你退休以后是两个概念。
我想楼主今天已经拿到退休工资，是不是感觉比在职期间的工资要低了很多。因为本身这种情况就是没有考虑你在职期间的工资，而是考虑的，全社会的平均工资。所以最终你的退休金也会是比较低。
