【李金平对管理层的十六句话！】
01、有事先说事，把你的情绪收起来，你的情绪只会代表你的无能！
02、我们不会做你觉得该做的事情，我们只会做你要求做的事情！
03、下面的人闲的要死，你忙的要死，你活该，有本事让下面的人忙起来！
04、作为管理层，做什么事情是你说了算，具体怎么做是下面的人说了算，不要把顺序搞反了！
05、如果都到管理现场了，你还不清晰项目的整个操作流程、你还不知道每个项目的具体负责人，那你就赶快引咎辞职吧，少在这里丢人现眼！
06、我在无所事事的时候，你以为我会感谢你？我不会，我只会感谢那些，能够使我的才能发挥出来的人！
07、如果你的管理能力确实差一些，那就用你的态度来体现你的真诚吧！色厉内荏是最不明智的行为！
08、团队有收获的时候，不要老是往自己的身上揽，能够打到猎物，猎人和猎鹰都有功劳！
09、不要抱有管理者比执行者高贵的想法，管理者有管理者的用途，执行者有执行者的价值，他们只是革命分工不同而已！
10、管理无非于弄明白两件事情：第一；知道自己想做什么！第二；让团队知道你想做什么！
11、我认可且喜欢的一句话，狼带领的羊群，一定比羊带领的狼群更有战斗力！
12、管理的本质是管人，管理的核心是修身，不会做人，再好的团队也会被你“管”的一盘散沙，再好的项目也会被你“做”的万劫不复！
13、自己能够把事情做好叫做能耐，能够指挥别人把事情做好叫做智慧！
14、能者上、平者让、庸者下，做不了一线指挥者，选择把团队后勤工作做好，也是聪明的一种体现！
15、管理艺术的精华在于：大事不糊涂、小事难得糊涂！
16、情绪变化是管理才能最直观的量化，恼羞成怒是黔驴技穷的表现！
文章来自【可贞教育·军旅题材课程：http://www.keezhen.com/news/gsxw/20180504/256.html】官方网站，整理者【总教练~李金平】，转载请注明出处，谢谢！
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