经过连日来的“烤”验，相信小伙伴们已经充分感受到“暴晒5分钟，流汗2小时”的煎熬。要是能在“桑拿天”里，放上几天假，而且工资、补助照发，那可真是好极了。或许有人会觉得想得美，但对于航空工业沈飞、沈阳机床和沈鼓集团的员工们来说，“伏天假”必须得有，不论工龄长短一视同仁，工资、补助一样不少。此举不仅引来了全国网友们的羡慕嫉妒恨，也将在三台子和沈阳经济技术开发区板块引发蝴蝶效应。
三大国企“伏天假”时间不同
据了解，对于航空工业沈飞、沈阳机床和沈鼓这三大企业来说，放“伏天假”已成为一种传统。在三大企业中，沈阳机床已经率先放假。
沈阳机床相关负责人介绍，沈阳机床从2014年开始放“伏天假”，今年的“伏天假”从7月21日开始，一直放到7月29日，其中包括公休4天，安排带薪年假5天。
沈鼓相关负责人介绍，该企业从7月27日开始放“伏天假”，算上公休日拢共放10天，并且不论工龄一视同仁，哪怕刚进入企业才半年，照样放假10天。
沈飞相关负责人介绍，放“伏天假”是沈飞的老传统，从1990年就开始了。由于气温变化的不同，放高温假的时间每年都会有所变动，一般是当年温度最高的几天。今年的“伏天假”从8月4日至8月12日，包含了两个周末和五个工作日，涉及员工1.5万名。和沈鼓一样，沈飞的“伏天假”也是一视同仁，哪怕是刚进入企业半个月的新员工，也休息这么多天。
放假期间工资、补助照发
“放‘伏天假’的初衷很简单，一方面温度高不适合工作，另一方面也是充分照顾员工们的身体，因此原则上公司要求全员放假，这期间工资、补助照发。”沈飞相关负责人说。
面对难得的假期，平日里已习惯了连轴转的沈飞员工们都十分珍惜。从目前了解的情况看，大多数员工都选择利用假期和家人出去散心，海边是首选目的地。除了旅游外，还有一些老家在外地的员工，选择利用这段时间回家探亲。
集体放假将引发蝴蝶效应
据了解，三大企业的员工总量超过3万人，组团儿放假必将引发不小的蝴蝶效应，尤其是在三台子和沈阳经济技术开发区板块。
家住松山路附近的李先生告诉沈阳晚报、沈报融媒记者，去年夏天，由于沈飞集体放假的缘故，平日早晚高峰出现在松山路沿线的交通状况有了明显改善。此外，由于员工放假，沈飞周边餐馆的生意会打一些折扣。陵北街附近一家快餐店的负责人表示，每年沈飞放假这几天，每天大约少赚600元，一些周边的餐馆干脆也跟着放假。
在沈阳经济技术开发区，沈阳机床、沈鼓放假期间，早晚高峰时段，由市区通往开发大路的主要干道交通压力也将有所减轻。
（沈阳晚报、沈报融媒高级记者 白昕）
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