7月18日，安徽省政府辦公廳發佈關於實行財政轉移支付與中小學教師待遇優先保障政策落實掛鉤的實施意見。實施意見明確，堅持教育優先發展戰略，加大財政教育投入，優化教育支出結構，完善轉移支付制度，強化激勵約束機制，確保中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平。
意見提出，各級財政要依法依規、足額保障中小學教師待遇，優化教育支出結構，依規將更多的資金用於保障和提高中小學教師待遇，對政策落實不到位、教育支出結構調整不到位，導致中小學教師待遇保障不到位的地區，扣減財政體制補助基數。落實中小學教師待遇與均衡性轉移支付掛鉤機制，將教師待遇保障支出納入均衡性轉移支付標準支出測算範圍，對中小學教師待遇依法依規、足額保障的地區，增加其均衡性轉移支付規模；對中小學教師待遇保障不到位的地區，減少其均衡性轉移支付規模。落實中小學教師待遇與調資轉移支付增量掛鉤機制，將教師待遇保障支出作為分配因素納入調資轉移支付增量測算範圍，對中小學教師待遇依法依規、足額保障的地區，增加其調資轉移支付增量補助；對中小學教師待遇保障不到位的地區，扣減其調資轉移支付增量補助。落實中小學教師待遇與教育轉移支付掛鉤機制，在分配學前教育資金、農村義務教育學校校舍維修資金、中小學及幼兒園“國培計劃”資金等轉移支付時，將教師待遇保障支出作為分配因素納入教育轉移支付測算範圍，對中小學教師待遇依法依規、足額保障的地區，增加補助；對中小學教師待遇保障不到位的地區，予以扣減。
意見要求，各級政府要高度重視中小學教師待遇優先保障工作，加強組織領導，完善支出保障機制，確保黨和國家關於教師隊伍建設重大決策部署落實到位。各級財政部門要將中小學教師待遇優先保障作為財政支出保障的重中之重，建立健全工作機制，細化責任分工，加強部門協調。(記者 聶靜潔)
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