国地税刚刚合并，万万没想到，新婚燕尔，就整出了一桩大事......
全国省级新税务机构统一挂牌，这宣示着国地税正式合并！
01国地税刚结婚，就搞事情！
国地税合并，很多人还没有意识到变化，作为新媒体人却第一时间感受到了变化，
为提高社会保险资金征管效率，将各项社会保险费交由税务部门统一征收！
社保大改，到手的工资变少了！工薪党和老板都坐不住了！
这是国地税合并之后，出台的第一个政策，就是社保终于划归税务了！这一重大变革，会让那些不给员工上社保、不全额上社保、虚假工资申报的企业致命一击！
此次黑龙江省打响了第一枪！在国家税务总局黑龙江税务局挂牌第一天，就联合省人力社保厅、财政厅下发了2018年一号文件，具体内容如下：
从黑龙江省的这个文件可以看出，税务部门将严格监督企业按照实际标准缴纳社保！
没交、全按最低标准交社保的公司都会受到严查。目前，很多人都说公司并没有给自己交社保，或者没有缴满。他们现在可能最是惶恐！
02
今年社保缴费金额又要提升？
到手工资将有大变化！
目前全国已有8个省份公布2018年社保缴费基数，北京领跑全国。
数据来源：各地人社部门。 制表：公务员仕途
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，企业社保负担或将变大，员工收入可能大幅降低！
现在你公司是怎么交社保的？
举两个最常见的例子：
（1）在某三线城市，一家10个人的小公司，只买了一个员工最低标准的社保就可能过关了，其余9个人都没买！在税局全面负责征收以后，你可能需要补这9个的人社保！工资社保一 一得对应起来，并且实缴！企业社保负担或将增大！
（2）社保缴费基数全部按下限缴纳。
以北京为例。
社保基数有上下限的规定，每个地方不一样。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。
有不少公司的做法是，你实际工资10000，却按3082的工资基数交的社保！但是，这是不对的！而且，社保费由税务部门统一征收以后，这现实情况很有可能会改变！
10000比社保缴费下限3082要高！你得按照实际工资10000交社保！
来算算你收入的影响
国地税合并，看似和我们大家没有什么关系，但社保新举措出台，每个人的收入或多或少都会将有变化。
不相信我们算笔账：
之前按3082基数交时，到手工资是：8785.3
如果按10000基数交时，到手工资是：7457
个人每月到手少了8785.3-7457=1328.3元
03
交养老金划算吗？
说出来你可能不信！
现在很多人觉得交养老金其实挺吃亏的，能不能别交了。就算是交，交够15年就可以了，交多了也没什么用……
先来看交养老金划不划算
养老金是这样计算的：
月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金。（针对1993年以后参加工作的，中人还有一块过渡性养老金，这里就不详细说了）
其中，
■基础养老金月标准＝（市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×1％×缴费年限；
■个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储蓄额/本人退休年龄相对应的计发月数
假设小王2015年22岁参加工作，65岁的退休（以后会延迟退休的，65岁退休计发月数为101个月），其每月缴费基数是10000元（43年不变）。
由于计算公式中有一项是当时的平均工资，那么我们根据以往的数字估计一下：（以上海为例）
2015年的上海职工月平均工资为5939元，现在可以查到的、按照现在这套方法计算的上海职工平均工资最早是在1993年，月均工资为471元，也就是说22年增加了1106%，平均每年增长37.5%。那么假设今后平均工资的增长速度会慢一点，只有每年10%（已经相当低了），那么43年后的平均工资将比2015年的增长4526%，也就是达到每月274738元（考虑22年增加11倍，43年增长45倍算很慢了）。
因此，小王所领到的养老金就为：
基础养老金=（274738＋10000）÷2×（1%×43）=61218.67元
个人账户养老金=10000×8%×12×43÷125=4087元。（未计算利息）
所以小王40年后每月领到的养老金为61218.67+4087=65305.67元。
这是假设小王这么多年工资10000元不变的情况下计算的。
假设小王不交养老金，把这8%养老金全部存起来定投基金或理财产品。按5%的复利投资的的回报率，那么43年他可以得到2662718元。
而101个月的计发数=65305.67×101=6595872元。
这个数字远远少于小王65岁退休时101个月计发数。
这是因为养老金的计算公式纳入了当年社会平均工资，这就让你领取的养老金有了对抗通货膨胀的基础。这个基础可以跑赢大多数的商业养老模式。
◈ 一句话总结：
考虑到职工平均工资（这是一个很重要的概念）的增长速度，交养老金肯定是比储蓄和投资更划算且稳妥的养老方式。
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