《西游记》中的唐僧团队，虽然是虚拟的，但是师徒历经百险求取真经的故事，不仅家喻户晓，而且是中国文化的集中代表。
阿里巴巴的总裁马云，就非常欣赏唐僧团队，认为一个团队的成功，往往是发挥大家的所长，让每个人的力量最大化，让团队的协调最佳化。西游记四人团队来看成功靠什么，分析一下，离不开这4种角色：德者、能者、智者、劳者。德者领导团队，能者攻克难关，智者出谋划策，劳者执行有力。
一、唐僧
唐僧是一个目标坚定、品德高尚的人，他受唐王之命，去西天求取真经，以普渡众生，广播善缘。
要说降妖伏魔的本领，他连最差的白龙马都赶不上，但为什么他能够担任西天取经如此大任的团队领导？
站在唐僧的角度来看，成功靠的是信念。
不取真经不回头，无论西天的路上有多少妖魔鬼怪，有多少艰难险阻，都抵挡不了取回真经的信念，有了信念，有了坚持，就有了成功的基石。
二、孙悟空
很勤奋，错误很多，能力又很强。就像每个班里的同学，都有这样的人，很讨厌，自以为是，但他的能力确实也强。
站在孙悟空的角度来看，成功靠的是能力和人脉
孙悟空的能力是没话说的，一路斩妖除魔，他的能力得到了充分的证明，而当遇到解决不了的问题时，便开始用另外一个杀手锏，那就是上天入地，四处找人帮助，这就是显示出了人脉的重要性。
三、猪八戒
这样的人每个地方每个单位都有。希望懒一点，人还又积极乐观，同时这些人很幽默，很招人喜欢。
站在猪八戒的角度来看，成功靠的是跟对团队
跟对了团队很重要，跟对了人，跟对了领导，会让你获得意想不到的结果，跟对了团队，你就搭上了顺风车，让你的成功之路更加顺利。
四、沙和尚
沙和尚，别跟我讲瞎理想，实实在在，八小时上班，挑着担干活。
站在沙和尚的角度来看，成功靠的是忠诚听话
一个团队需要各种各样的人，即使你能力不佳，也会有其他岗位让你施展拳脚。只要有忠诚听话，也一定有自己的用武之地。
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