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市場專員（5名）1、專科以上學歷，市場營銷，旅遊管理等相關專業，年齡35歲以下；
2、一年以上相關工作經驗，具有旅遊市場營銷從業經驗者優先；
3、良好的學習能力，能迅速熟悉景區賣點，並構建全面的推廣及營銷理念。
1、身高170cm以上、年齡45歲以下；
2、有保安、門崗和綜合治理經驗者優先、退伍軍人優先；
3、踏實穩重，有良好的服務意識，溝通組織能力強，有責任心，服從上級管理。
安 保（10名）
1、身高170cm以上、年齡40歲以下；
2、有保安、門崗和綜合治理經驗者優先、退伍軍人優先；
3、有責任心、愛崗敬業、身體健康。
司 機（5名）
1、年齡45歲以下，持有C1駕駛證或A1駕駛證及駕駛員上崗證，熟悉車輛保養及維護常識，退伍軍人優先；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、服從安排、責任心強，能適應加班，具有服務意識。
文 員（2名）
1、起草和修改文件，報告等；
2、管理公司網絡、郵箱，辦公電話接聽；
3、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公設備管理；
4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理。
人力資源（1名）
1、負責公司人事的管理工作，按時擬訂各項工作計劃；
2、負責項目公司的人事管理制度的執行、人事費用預算的編制、監控；
3、全面負責招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬福利、幹部管理、員工關係等；
4、負責公司團隊文化的建設工作。
儲備幹部（5名）1、畢業兩年內，大專及以上學歷；
2、有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心；
3、認同企業文化及發展方向，願意從基層開始。
1、有電工操作證，並具備一定實操經驗；工作索道電氣工作經驗優先錄取；
2、熟悉電路、有企業設備設施維護經驗；
3、年齡45歲以下。
索道維修（2名）
1、中專及以上學歷，機械相關專業；
2、 2年以上機械設備維修工作經驗，有索道維護保養者優先；
3、具有良好的分析問題、解決問題的能力、以及溝通、協調能力。
索道站務（4名）
1、身體健康，五官端正，40歲以下；
2、有服務意識，吃苦耐勞，有責任心；
3、有相關服務行業及經驗優先錄用。
售 票（3名）
1、負責售票工作，對接財務，完成現金流轉；
2、35歲以下，吃苦耐勞，認真負責；
4、耐心接待遊客，微笑服務，有收銀工作者優先。
導遊員（2名）
1、35歲以下，五官端正，身體健康；
2、熱情活潑，口齒伶俐；
3、有旅行社帶團經驗者優先。
1、打印機及計算機的調試維護；
2、負責臺式機、筆記本、接入層網絡維護工作；
3、經驗豐富者優先。
平面設計（1名）
1、熟練操作photoshop、CADD等設計軟件、要有較強的責任心、勤奮好學；
2、負責公司形象展示宣傳、產品圖冊設計、宣傳冊設計等平面設計工作。
文案策劃（1名）
1、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗；
2、創意能力強、思維敏捷、善於溝通、具有良好的語言表達能力；
3、能獨立完成項目、廣告等視頻文案的撰寫。
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