最近秋招季已經開始，有部分名企陸續開放了內推通道以及校招崗位，不少畢業生在著手準備秋招了。
2018年，我國應屆生畢業人數為820萬人，比去年增加了25萬人，又創新高。每一年，都有幾百萬畢業生投入到人才市場的廝殺之中，每一年，我們都把它稱為“最難就業季”。
但是，找工作難只是相對而言的。對於那些名校畢業的學生來說，往往能優先得到知名企業的青睞。而那些普通學校畢業的孩子，需要拼很大力氣，才能爭取到一個名企offer。
縱使你獎項再多，實習經歷再豐富，成績績點再優秀，也難以敵過那一句：
要求211、985院校畢業。
這是一個很現實又無奈的現狀。優秀的人那麼多，招聘肯定是優中擇優，這個時候，211、985的頭銜就是優秀的最直接體現。如果只挑名校的孩子就可以完成招聘，名企HR何必花費巨大的時間和精力成本，去擴大自己的招聘範圍呢？所以這時，往往最開始淘汰的就是非名校的人了。
普通高校畢業的學生，和名校畢業的學生，到底差別在哪裡？
認識一個香港中文大學的女生，她大三的時候，去了上海交通大學交換一學期；她暑假的時候，通過學校項目在美國伯克利參加夏令營；她本科畢業的時候，申請到了英國Top大學的碩士。
一個北京大學畢業的朋友，本科畢業直接保研到了本專業。我問他，你們班會有考研的人嗎？他說他們班保研率都是百分之五十，剩下的要麼工作創業要麼就出國，他是因為英語不好才沒出去留學。
一個西南某211院校畢業的發小，本科畢業考研到了本專業的碩士，然後嚮導師爭取到了直博名額。碩士畢業後，參加學校和國外院校的聯合培養博士計劃，現在在美國某理工大學讀博士一年級，公費留學。
普通學校的孩子，並沒有這些條件。
你也可以去交換，但學校的交流項目往往並不是特別優質的，花十多萬去國外呆一年變成了旅遊，公費留學的名額也是少之又少，更別提與國外知名院校的聯合培養計劃。保研名額一個班往往也只有那麼兩三個，考研的人佔了絕大多數。
名校和普通學校，大概差別就在於優質的教育資源。進入哪所大學，決定了你會接觸到怎樣的人，決定了你的格局和視野，直接決定了你的人生走向。
去年12月，互聯網大佬們在烏鎮的飯局引起網友熱議。這群互聯網頂尖精英，沒有一個是低學歷的，還有不少是研究生。其中，包括劉強東在內，還有好幾位是當年的高考狀元。
圖源網絡
2016年，《國際金融報》的記者對中國A股500名上市公司的高管的教育程度的做了分析和調查，最後發現：84%擁有高學歷，48%畢業於985學校。
不可否認的是，普通學校也有非常優秀，能力很強的人，但是普通學校的孩子要特別努力，才能成為那紅色的16% ，才能和那84%站在同一個平臺上。這，真的很難。
你會發現，那些成功的人往往也畢業於好學校。
你會發現，政界商界的成功人士往往只會去名校做演講分享。
你會發現，知名企業主和HR在進行招聘的時候，只去985院校做宣講會。
你會發現，擁有一個好學歷是多麼重要……
雖然名校也不是萬金油，上了就能一定能成功，但還是要承認：從概率的角度說，上個好學校能讓你有更大的概率成為一個精英。
至少在一個好的大學裡，能夠讓你知道這世界上優秀的人到底有多優秀，然後逼著自己也成為這樣的人。
所以，普通高校畢業的孩子，往往會抓住第二個改變命運的機會——考研。
認識不少普通學校畢業，後來考上了211或985院校的朋友，現在有的爭取到了讀博士的名額，有的進入BAT實習，有的去了國外知名大學做交換生。也許不能說，他們現在的發展軌跡要比他們的本科同學好多少，但至少他們的人生由此開啟了許多新的ABCD，擁有了更多選擇權。
人不怕輸在起點，就怕你不努力前行。怕你明明就沒努力，還呆在舒適區安慰自己平凡可貴。
也怕你明明有野心也有實力，卻被學歷這道隱形的牆壁束縛住腳步。如果你想改變，想邁出這一步，那就讓腳步跟上野心，一起加油吧。
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