完善新區現代職業教育體系；改革職業技能培訓機制；統籌發展職業學校教育和職業培訓；改進產業工人技能評價方式；引進培育更多高技能人才；建立產業工人信息智能管理系統，打造產業工人網上學習雲平臺；完善產業工人發展創新制度保障體系，創新技能導向的激勵機制，改進勞動和技能競賽體系；強化產業工人隊伍建設支撐保障，完善產業工人勞動經濟權益保障機制
時報訊（記者 尹娜）記者昨天從新區總工會獲悉，《濱海新區產業工人隊伍建設改革實施方案》（簡稱《實施方案》）近日出臺，濱海新區總工會、區委宣傳部、區人力社保局、區財政局等十部門將聯合牽頭推進“藍海計劃”十大重點工程，把《實施方案》落在實處。據記者瞭解，該方案具體涉及26大項108個子項，以提升職工隊伍整體素質、提高技術工人各方面待遇為改革主要目標，新區力爭用5年時間，構建產業工人隊伍建設新格局，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍，形成組織一體化、管理智能化、服務社會化、技能現代化、素質高端化、人才國際化的產業工人隊伍建設“濱海模式”。
濱海新區“藍海計劃”十大工程包括：產業工人黨建領航工程、產業工人“服務雲”智慧平臺建設工程、“濱海職工馨家園”建設工程、產業工人職業教育和職業培訓綜合提升工程、“金錘杯”濱海職業技能大賽工程、技能大師“燈塔引領”工程、產業工人社會組織建設工程、產業工人權益保障綜合平臺建設工程、產業工人文化精品工程和產業工人身心關愛工程。
濱海新區承擔著京津冀協同發展、自貿試驗區、自主創新示範區等國家發展戰略，區內擁有天津經濟技術開發區、天津港保稅區、濱海高新區、中新天津生態城、東疆保稅港區等功能區和相關街鎮，擁有八大優勢支柱產業、19萬家市場主體，約12萬家企業。從業人口143.2萬，其中，擁有近百萬產業工人。2017年，濱海新區提出創建繁榮宜居智慧新城的目標，確立了“三六一”思路舉措，加快打造更高能級開發開放新平臺。
濱海新區實現高質量發展需要大批高質量的技術人才隊伍。本次新區多部門聯合制定出臺的《濱海新區產業工人隊伍建設改革實施方案》，內容涉及完善新區現代職業教育體系；改革職業技能培訓機制；統籌發展職業學校教育和職業培訓；改進產業工人技能評價方式；引進培育更多高技能人才；運用互聯網等先進技術促進產業工人隊伍建設，建立產業工人信息智能管理系統，運用互聯網、大數據提升服務產業工人隊伍能力，打造產業工人網上學習雲平臺，推進產業工人網上普惠性服務；完善產業工人發展創新制度保障體系，拓寬產業工人發展空間、暢通產業工人流動渠道，創新技能導向的激勵機制，改進勞動和技能競賽體系，加大對產業工人創新創效扶持力度，推動產業工人開展國內外交流合；強化產業工人隊伍建設支撐保障，加強產業工人隊伍建設的法治保障,完善產業工人勞動經濟權益保障機制,推進產業工人社會組織發展，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的社會氛圍等。
下一步，新區還將建立健全專項督查、信息反饋、績效評估、督促整改等制度，增強改革工作的系統性、科學性、預見性，以紮實的工作作風促進各項改革舉措落地生根。
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