高校毕业生年年陷入“最难就业季”的当下，北方汽修学校毕业生为何能够频频获得薪资高、专业对口、发展好的满意工作？
一、专业实力过硬
毕业生的技术水平处于什么样的层次上，在校期间做过哪些项目，有没有实习的工作经验，这是用人单位最基本的判断标准。
北方汽修学校聘请企业拥有多年技术经验的专业师傅为学生授课，手把手教学，并通过周考、月考不断强化学生对技术的掌握。“人人都能高效快乐成才”，是北方汽修学校的老师们信奉的教育理念。无论你之前基础如何，所有学生都能在这里学习到社会岗位最需要的技术，还能通过实训阶段积累项目经验，深刻理解将来所要从事的工作，有实力在工作中解决遇到的突发问题，举一反三并能提出自己的创新性建议。
二、综合素质过人
如果说技术水平和项目经验是一名毕业生的硬实力，那逻辑思维能力、时间管理能力、学习能力、沟通能力、团队领导能力等素质能力就是影响他职场发展的软实力。优秀的公司除了判断求职者的硬实力之外，还会在面试中着重考察软实力。
北方汽修学校一直坚持实行学生自主管理制度，并添加了人文素质教育课程。这些制度和课程，让学生们在提高技术之余，通过一次次的实践锻炼自己的素质能力。每个班级内，小到小组干事，大到班长和学生会成员、干部，每名学生都有自己的管理范围，负责提升一个团队的纪律、卫生、学习等数据。因而北方汽修学校的毕业生很多一毕业就具备管理能力。
来到北方汽修学校，越来越多的毕业生走上了成功之路。他们的成功，也吸引了无数汽修爱好者的目光，更多的学生和家长选择来到这里学最专业的汽修技术！
分享到:
閱讀更多 汽修世界 的文章
