假如人工智慧成爲面試官,企業發展會不會更好?

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人工智能在理論上可以取代人類,我們相信隨著科技的發展,科學家們能夠把人體器官的所有機能以及原理都搞清楚了,就可以造出人工智能機器人,它們和人類在外表沒有區別,它們會思考有情感喜歡發明創造,而且不知疲倦。更重要的只要有陽光,它們可以不死,也不會得任何疾病。

提問者問人工智能機器人做面試官會如何?當然沒問題!它會公正判斷,而不是感情用事。它對應聘者的考核將更加嚴格,它思維縝密,我相信它能為企業選拔優秀人才。

有一個我們需要注意!人工智能機器人在未來世界將取代人類,到那時人類的境遇將變得危險,因為對於智能機器人來說,人類純屬多餘,因為人類要消耗大量資源,又要生病壽命又短,當然部分人類將變成機器人的寵物,扮演貓狗或者豬的角色。而絕大部分人類將被處死,地球上大量的動植物也將滅絕,因為它們沒有了存在的必要。地球也會慢慢的死去。


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人工智能如題主所說成為企業的面試官,代表人工智能技術相當成熟了!對促進企業發展發揮更大的作用!如真的普及人工智能,對企業.社會的文明發展,家庭等貢獻是最大的,因為智能代替人類去從事勞動,人類的自由活動將更廣闊。人工智能發展創新任重而道遠,至於題主所問人工智能成為面試官,目前條件還沒有成熟。


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樓主腦洞大開,這個問題真的很有趣,哈哈哈。個人覺得如果人工智能成為面試官,可以見得人工智能已經發展的相對成熟了,順著推理下去,既然人工智能都如此成熟了,相信依賴於人工智能的產品、活動等肯定不枚勝舉,企業的發展肯定也會因此做一些對策調整,事務總是會沿著好的方向發展的,我相信企業肯定也會越來越好,誰願意跟資本過不去呢?


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首先面試是對應聘人員綜合性全面素質的判斷,首先,人工智能不可能代替面試官這樣一個充滿溫度的情緒勞動,如果你到一個單位去面試,和你問答的是一臺冷冰冰的機器,你的感受如何?另外,人工智能缺乏對世界的深層理解能力,拿應聘者來講,一顰一蹙,語氣,回答問題的狀態等等,從目前來講,人工智能還無法把握。綜上所說,這不是一個好主意,甚至是一個餿主意。


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