图为会议现场
为深入推进反腐倡廉工作，强化执行局全体干警的廉洁自律意识，7月18日下午，水城法院召开第三季度执行局集体约谈会。水城法院党组书记、院长王得名对执行局全体干警进行了集体约谈。水城法院党组成员、纪检组长谢光芒参加约谈会。水城法院党组成员、执行局长蒋泽红主持会议。
会上，王得名深入分析了当前廉政建设和反腐败的工作形势，希望执行局全体干警从中吸取深刻教训，引以为戒，警钟长鸣，时刻保持政治清醒、行动自觉。
王得名强调，法院是化解国家矛盾和纠纷的最后一道关口，承担着维护社会公平正义的职责，意义重大。对执行局进行集体约谈期，一方面是县纪委和监委的要求，另一方面，也是“一把手”必须履行的主体责任。作为法院的工作人员，更应该深入学习贯彻党的十九大精神，树立正确的价值观、廉政观。
一、抓好工作作风的转变
习近平总书记说：“作风建设永远在路上”，我曾记得，我给大家上第一堂党课的时候，也专门讲了思想作风和行为作风散漫的危害，要求大家及时转变作风。
（一）改变粗糙作风，培养细致作风。我们要改变过去工作粗糙，马马虎虎的作风，培养从细节入手，认真细致的作风，做管理工作的同志，要从细部署、从细节检查、盯死细节的落实，既当管理者，又当实施者，不能当“甩手掌柜”，更不能当“南郭先生”；做具体工作的同志更要杜绝粗糙作风，要培养细致的作风，做好自己的工作，有时会因个别细节的忽略而全功尽弃。要把“细致落实”练成我院每一位同志的特质，成为我们打造过硬队伍的根本。
（二）改变漂浮作风，培养踏实作风。漂浮作风的表现就是说在嘴上，不会落地，浮在面上，沉不下具体工作，安排多，落实少。这种漂浮作风很有害，特别是领导干部容易出现这种作风，我们要坚决杜绝。现在的工作容不得我们每一个领导同志作风漂浮，必须详细安排，盯死做成，踏实完成任务，踏实地把事情办好、把案件办好。比如，执行案件中，查到账上有钱，马上冻结、马上扣划。容不得执行人员迟缓，慢了几分钟可能账上的钱就不在了。因此我们必须牢固树立踏实的工作作风。
（三）杜绝随意作风，培养从严作风。从严有两层意思，一是从严要求自己，锻炼自己养成严格遵循纪律规矩的习惯；二是严格按照工作标准想问题、做事情，绝不随意降低自己为人处事的标准，绝不随意违反工作原则，绝不降低自己对工作的标准。长期坚守，从严作风就会自然养成。
（四）杜绝拖拉作风，培养快速作风。拖拉作风是我院一部分同志原有的弱点，表现为办案超期，办事拖拉，不落实、慢落实的情况较为突出，这就是拖拉作风。这种作风影响工作效率，降低我院司法公信，也是人民群众深恶痛绝的作风之一。拖拉作风害人害己，全院同志必须坚决杜绝这种作风，牢固树立办事办案快速，能马上办的事立即就办，不让服务对象等，今天能办完的事今天办完，绝不拖到明天。
上述四个方面的问题，在同志们的思想意识里面已经根深蒂固，要改变不容易，这是一场革命。因此，要求大家坚决坚守纪律规矩、坚守工作标准、坚守办事办案的时间要求，坚守工作质量。强化学习，领会上级和党组的决策部署，思想意识立即更新，跟上形势，跟上要求、跟上节奏，把思想和行动统一到坚决坚守纪律规矩、坚守工作标准、坚守办事办案的时间要求、坚守工作质量上来，同心协力，破浪前进，再创佳绩!
二、扎实抓好廉洁办案
廉洁办案办事是“一把手”必须强调的事情，是党组对每一个同志认真负责的态度，在办案办事过程中严禁出现以下行为：
一是严禁收受服务对象任何财物和任何服务；
二是严禁与当事人和代理人有不正当往来；
三是严禁收受代理人的任何财物和服务；
四是严禁接受当事人和代理人的吃请；
五是严禁借出差办事办案公车私用、旅游；虚报差旅费、侵吞国有、单位财物等。
上述行为一经查实，严惩不贷，绝不姑息手软。
三、扎实抓好风险防范
一是防范执行工作引发的社会矛盾。法院是化解社会矛盾的单位，我们要认真研究工作方法和措施，针对可能引起社会矛盾的案件，要多想措施，做好预案，确保平稳执行；
二是防范信访风险。要加强矛盾纠纷化解，加强信访排查，发现问题及时化解，不能视而不见，使小问题酿成大事件，各位执行人员要履行好矛盾纠纷化解的主体重任，要坚决化解好涉案的信访工作；
三要防范舆情风险。技术部门要加强检测，发现我市法院或者我院舆情要及时报告，以便研究应对措施，同时，执行工作中，各位办案人员要注意防范舆情，办案人员、党组领导，不经批准不得接受任何媒体采访；
四是执行局全体同志要管理好自己的意识形态。要以上级党委党组、国家决策部署为标准发声，坚决树立看齐意识，不得在任何场合、任何微信群“牢骚怪话”，乱发舆论。一旦发现，坚决处理。
谢光芒指出执行工作是法院内部高风险工作，要求执行干警一要严守纪律、廉洁办案。二要切实改变工作作风，依法、依纪、依规开展执行工作，认真履责，杜绝官僚主义、形式主义。三要认真履行主体责任，让“红红脸、出出汗”成为常态。四要坚决杜绝接受当事人及其代理人吃请，暗示当事人拿好处的行为，严禁借婚丧嫁娶“大操大办”，一经发现严惩不贷。五要针对执行信访案必须及时办理回复，“不回复、慢回复”即是“不作为、慢作为”，发现一起处罚一起。六要净化“社交圈”、“生活圈”、“朋友圈”，远离“不三不四”的人。七要有问题的同志主动找组织交待问题，不要出现问题“宁信鬼神，不信组织”。
最后，蒋泽红代表执行局全体干警作表态发言，总结了执行工作中存在的不足及好的经验，要求全体干警在下一步执行工作中要加强学习交流，加大对新的法律法规及司法解释的学习力度；要熟练办案流程，办案系统要及时、规范填写；在办案过程中要认清形势、转变思维、仔细斟酌，考虑成熟后实施；此外，对执行信访和舆情动态必须高度重视，及时办理回复。
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