你認爲工作處於什麼狀態的時候可以考慮換工作?爲什麼?

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近七年時間,我做了四次職業選擇。

七年前,我拍攝了第一條tvc廣告,是華數tv的30s電視廣告,然後我放棄了之前的工作,拍攝極小成本的mv,以及活動攝製等等,專心去做廣告,只接廣告。因為我覺得做職業選擇的時候最重要的就是方向感。我發現一個很有意思的現象,每次都是等我快沒錢的時候,就會有客戶給我打電話。

第二次是做了一年多以後,我通過拍攝廣告的團隊夥伴,結實了我工作中很重要的一個貴人,是我認識半年多的一個電影導演,在我拍完一個微電影的晚上,回家的路上,我坐在出租車裡,他打電話給我,問我有沒有時間去橫店,我問他是不是拍電視劇,他說是的,因為看我經常在朋友圈寫影評,也給他寫過幾個小本子,覺得我水平還可以,去橫店改劇本,需要去半個月左右,我其他什麼問題都沒問就說有時間,我去。

第二天早上九點,我們就在杭州下沙集合,一起去了橫店。結果一待就是半年多,認識了恩師,第六代導演,有了自己署名的第一部電視劇編劇作品。那兩年裡,我把大學裡缺失的影視基礎補了回來。對我的成長極為重要。而決定這些的,就輸那天晚上我的方向感,不到一分鐘做的那個決定。這應該算我第二次的一個重要選擇,本質上來講,也是一次跳槽。

第三次,是另一部我寫了一年的電視劇被投資人跳票了,雖然我拿到了基礎的工資,但是對於想做電影的我來說,沒出作品,是我最大的損失。在拍了一集網劇樣片,投資又被跳票以後,我決定去做廣告導演,於是,我去了一家在創業初期的自媒體公司,我進去的時候,這家公司只有五十個人左右,現在應該是有全國分公司,近千員工的自媒體大號,集團公司。

這一次,我的感覺是,我要有自己的團隊梯隊,需要不斷地練習,不斷地出作品,隨後的三年裡,我拍了吉利的廣告,松下的廣告,歐萊雅的廣告,太平鳥的廣告,康師傅的廣告,銀泰的廣告等等國內,國際知名品牌的廣告,團隊也有了基礎。但是我發現一個問題,在一個做廣告為主的公司裡面,我能拍的品牌已經足夠了,數量上的增加已經沒有什麼意義了,而且編劇出身的我擅長的是敘事,並不是視效,所以做廣告上我有劣勢,我做不了很優質的tvc,這是我的短板,然而廣告最高層次並不是微電影。

所以我再一次離開了這個工作了兩三年,與我一起成長的公司,這兩年裡,公司給我帶來了很對榮耀,但是這是我第四次為自己的未來選擇道路。

我的這個工作本身就像創業,需要一步步給自己建立資本,充實自己,現在我在做電影,去年離開前公司的時候,其實,也有不少人找我拍網大,但是始終因為劇本聊不下去,不是想蹭熱度,就是要大胸妹,要不就是隻給我一週拍攝時間,所以我一直沒有急著去做。這兩年,我的第一部電影會出來,投資已經到位了,我覺得這也是我很重要的一次選擇,而立之年,不籤公司了,恢復自由身,全心全意為自己的事業奮鬥,雖然這個電影的投資甚至不及我以前的一條廣告,也許我的第一部電影不會那麼成功,但是這會是讓我全力以赴站上電影這條起跑線的一個里程碑。

這是我的經歷,但是我覺得無論你在哪個行業,真正重要的不是做沒做乏了,或者是不是嫌工資低了,重要的是你自己對未來的方向感。


雨順衕學


還是很粗暴直接的回答你的問題:

當你的工作已經不能給你帶來任何成長的時候並且也沒有任何對等的回報(不包括你做別的工作還沒有做當前的工作賺的多的時候)的時候就可以撤了。

關鍵如果繼續堅持都有可能有新的機會的工作還是不建議你換工作。每個人都需要積累,企業需要積累,我們的社會需要積累。

加油吧!


Taiyangchen


工作已經沒有上升空間,而且做閒差很浪費時間,不能讓自己變得更好,沒有發揮自己的長處,這樣的狀態我覺得可以考慮換工作了。如果一個人不能在工作中成長,那他的人生也會變得很糟糕,所以人生應該是不停止的奮鬥,去尋找更好的自己,更好的未來。


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