大學畢業後，我跟父母說，想回農村。爸媽差點被氣昏過去，當時就劈頭蓋臉地把我罵了一通，娘說，沒出息的東西，我們含辛茹苦把你培養成才，可不是讓你回農村的，你費了多少努力，吃了多少苦頭才考了個985，你這麼一回來，不又回到了原點了嗎？這段話是有著建設美麗鄉村情懷和願景朋友跟我說的原話。聽完，莫名辛酸，讓人陷入沉思。
在國家大力倡導大學生回農村創業發展的時代背景下，一些從農村走出來，有農村情懷的大學生有回村施展拳腳，大幹一場的想法。然而，真正回到農村的，卻很少，建設美好鄉村，建設美麗家鄉只不過是一個夢想。
農村這麼好，為什麼去的人這麼少
都說中國農村，大有可為。然而，有大作為的農村既然這麼好，為何去的人這麼少？如同我那位有情懷的朋友，也處於猶豫徘徊邊緣。我跟他深入聊過，除了父母反對回農村外，他說了幾個現實因素。
第一，孩子教育。他自己本不是天資聰慧的人，從小在村小上學，一箇中專文憑的畢業生都可以在他們那裡當老師，可想當地整體教育水平是什麼樣的。相比城裡的孩子，老師最差也是本科學歷，211.985，要麼就是研究生，博士。農村孩子從小接受的教育就不一樣，發音都不標準的英語老師，教出來的學生整體水平跟城裡學生相比，肯定是差一些的，起跑線已經落後一大截。拋開直轄市的政策優勢，和一般城市相比，農村教育已落後一大截，農村孩子考上985,211的比例遠遠低於城市。就像北京市高考狀元熊軒昂說，農村地區的孩子越來越難考上好學校，像我這種，屬於中產階級家庭的，衣食無憂，家長也都是知識分子，而且還生在北京這樣的大城市。所以在教育資源上有得天獨厚的條件，是很多外地孩子或農村孩子完全享受不到的，這種東西決定了我在學習的時候，確實是能比他們多很多捷徑。沒捷徑的農村孩子要走出去，走的路太辛苦，太曲折，很多家長不忍心讓他們的孩子重走他們走過的路。
第二，職業認同。“對於我這類年輕人而言，配套設施，公共建設，醫療配套這些可以暫且忽略，但最不能忽略的是職業認同。在中國，農民這個職業在社會上還是屬於低端層次。舉一個例子，如果有人說他是律師，公務員，老師，或者說是老闆，商人，第一反應都會覺得這個人不錯，一個社會公認的正當體面的職業無形中給這個人貼了標籤：收入穩定，有錢，有文化，有格局，有素質，打交道都會覺得放心很多，找對象也更好找；但如果說是農民，貼的標籤可能就是收入不穩定，土，沒錢，素質低等，在農村，要找到心儀的對象更難。現在女孩誰不喜歡光鮮亮麗，誰不喜歡城市的繁華。在農村沒有說走就走的旅行，去機場車站就要顛簸幾個小時；在農村沒有想喝就喝的咖啡，這裡咖啡廳都沒有，更不說星巴克；在農村沒有想逛就逛的商場，沒有想吃就吃的火鍋，誰願意跟我淡泊世俗紮根農村？”。我們大多數人，無論你承不承認，都喜歡高級的事物，尤其年輕人更明顯，他們以500強為榮，以大平臺為傲，對於新時代農民，他們的角色定位，他們的認同感，歸屬感，價值感又該怎麼體現？
第三，長期發展。農村的根本問題在於產業單一，沒有多元化的產業，可持續發展的產業，人才怎麼發展？如果僅僅是農業及周邊產業，很難逃脫投資大、週期長、風險大的魔咒，房子修得再好，路修得再寬，基礎設施再完善，不能掙錢，怎麼活！搞現代農業，旅遊農業，一方面需要有區位優勢和比較優勢，另一方面要逃離千篇一律的怪圈，很困難！農村如果僅僅靠所謂的農業，哪怕是特色農業，是無法支撐人才留下來，所以要提高單位土地價值，要土地流轉，要延長土地聯產承包時間，這一套都需相關部門做頂層設計，因地制宜，科學規劃，從上至下推行，而推行過程中的阻力和困難是不得而知的。此外，目前大多數資本都流向了大數據，物聯網，人工智能等新興行業，流向農村的資本相對較少，不能形成產業規模和集群效應，這也是農業發展中面臨的一個問題。
農村如何招攬人才
對於大部分家庭而言，要培養出一個人才，本來就是一筆不小的投資，所有的投資都需要有相應的回報！而且越是頂尖人才，普遍是越希望回報的週期越短，收益率更大。在這一點上，我理解友人父母的反應，這是中國父母，尤其是農村父母正常的反應。現在各地方政府都在搞人才駐村扶貧，如果沒有政策，而且是足夠吸引人的政策，有多少人會舍小家顧大家去扶貧？而且，即便是這樣，去的也不一定是人才，也不一定帶有扶貧的情懷。情懷很重要，但從某種意義上講，情懷又不值一文，活著，較好的活著，也是一個人才基本的追求。
大城市都在拼命搶人，優勢本不突出的農村該怎麼搶人？制度政策環境也許是有了，但還需要更多的物質激勵和頂層規劃設計。成都天府新區面向全球招攬人才，直接高薪吸引人才。同樣如此，物質刺激，精神嘉獎，解決人才親屬的醫療，教育，就業也是吸引人才的加分項。
任何產業的發展都離不開資本，人才，政策。資本是生命力，人才是生產力，政策是推動力，三力合一，才能形成發展力。
招攬農村人才頂層規劃設計，因地制宜，從上至下，科學規劃，所謂的一村特色，一村一產業，把傳統農民變為現代農業工人或第三產業服務者，把城市人才變成“集團”董事長，鄉村設計者，職業發展和職業保障雙管齊下，這或許是一個方向。在資本，人才，政策到位後，相信中國鄉村會越來越好！
閱讀更多 購房通 的文章
