“sit……stand……sit……stand”隨著外教Andrew（安德魯）一口地道的英語指令，數十個小朋友如波浪起伏般跟隨指令或起立或坐下，在歡聲笑語中感受英語的魅力。
這種寓教於樂的和諧氣氛是哪個兒童英語培訓班的教學現場麼？還是哪個暑期興趣班的體驗課程？都不是。這是萬事利集團一年一度的“小候鳥夏令營”又開班啦！
為了讓“小候鳥”夏令營活動開展的更加繽紛多彩，萬事利集團工會引入專業機構開展教學活動。
圖為萬事利集團副總裁、工會主席張祖琴，萬事利絲綢科技有限公司總經理周勁鋒、因學科技旗下因學公益負責人董建生參加夏令營開課
上課的這些孩子們有些特殊，他們不常居住在杭城，這裡也不是他們的故鄉，但他們又是這座城市最熟悉的“小客人”。每年暑假，他們都會從天南地北的家鄉飛來，住上一兩個月，然後再飛回家，為的只是與父母進行短暫的相聚。
為了讓每次來之不易的相聚都能成為孩子們成長過程中的美好回憶，也讓外來務工打拼的父母能安心工作，萬事利集團工會從2014年就啟動了“小候鳥關愛計劃”。四年來，萬事利“小候鳥”夏令營迎來送往了數百位留守兒童，讓他們能在父母的陪伴下度過一個安全、快樂又有趣的假期生活。
萬事利集團董事長屠紅燕高度重視外來務工子女暑期生活安置工作進展，曾經多次前往“小候鳥”課堂，給他們帶去各類禮物的同時鼓勵他們好好學習。圖為2017年暑期，屠紅燕董事長參加了“小候鳥”課堂活動。
萬事利為每一年的“小候鳥”夏令營安排了豐富多彩的體驗活動
為了讓孩子們能有更多的體驗與收穫，每年“小候鳥”夏令營都會在活動內容、師生資源和課程設置等方面作創新升級。今年，集團工會引入了專注兒童教育培訓的浙江因學科技有限公司，讓孩子們在有限的暑期生活中也能學到專業的文化、藝術、體育等豐富有趣的課程，幫助他們快樂成長。
外教Andrew（安德魯）正是因學教育旗下合作伙伴英孚英語提供的外教老師，擁有多年專業豐富的授課培訓和兒童教育經驗。
徐加歡、徐志武姐弟是萬事利服裝公司在職員工的一雙兒女。他們是萬事利“小候鳥”夏令營的老朋友了。
“我們已經是第三年來這裡了，每次都很開心，捨不得走。”
“我爸爸媽媽、大伯大媽都是這裡的員工。”
相較於懂事卻不懼生的姐姐，弟弟徐志武顯得有些靦腆。這和他的好夥伴，一個熱情好動的小男孩袁森形成了鮮明對比。
左：袁森 右：徐志武
“我到這兒也三年啦，這裡比老家有趣多了，我交到了很好的朋友，還能認識新朋友，老家的暑假我只能每天睡覺！”
每年萬事利“小候鳥”夏令營也成為了這些孩子團聚老朋友、結交新朋友的快樂場所。
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