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中國建築，作為中國建築第一企業，一直是工程人關注和仰慕的焦點。而中建旗下的全資控股的8個工程局一直以來都是各級建築企業爭相效仿的對象。
那麼中建八個局，哪家好？下面我就用歷年數據來告訴大家“中建八局哪家強”。
以2016-2017年收集的數據為準，在此基礎上分析各個工程局在營業收入、淨利潤、新籤合同額、毛利率、銀行授信用額度和資產負債率的差異，以求較權威的揭示八個工程局的總體實力情況。具體數據如下：
一、營業收入
排第一的中建一局與排最後的中建六局相差近5倍。
考慮到每個工程局的規模不一樣，絕對營業收入存在一定的偏頗，所以有必要在人員基數上再對比一下。以下是2017年各局在崗人員數量：
最終的八局人均營收比如下表，可以發現與總營收相比，排名發生了很大變化。
二、淨利潤
首先，與營業收入一樣，處於最上層的依然是三局和八局，並且與其他六個局的差異非常巨大。
第二層：中建二局和中建五局，二者2016年淨利潤都在20億元的樣子。
第三層： 一局、四局、七局，三者的淨利潤大致在10億元左右。
最後一層：中建六局，與其他局差異較大。
三、2017年新籤合同額
三局和八局依然牢牢佔據著金字塔的最頂層。但三局的新籤合同額目前還是顯著高於八局。
四、毛利率
中建三局、七局和八局處於第一層，毛利率在6%左右；
剩下的一局、二局、四局、五局和六局處於第二層，毛利率在5%左右。
五、銀行信用額度
授信額度層面，整體呈現兩頭不一，中間平整的局面，即中建七局顯著高於其他各局，中間一局、二局、三局、五局差異較小。
六、資產負債率
整體來說，八個工程局的資產負債率都不低，都在80%以上。其中一局和六局的資產負債率最高，都快接近90%了；五局和八局最低，僅為82%。
現在我可以回答題主的問題了，綜上所述，很明顯中建三局各方面實力都是優於中建六局，建議題主選擇中建三局。
大隱於鄉
看了你提問描述的，我簡單回答一下，按你所述的三局應該和你籤的是外聘合同，也就是所謂的勞務派遣合同，與正式員工和借工是不一樣的，但是三局是同薪同酬，也就是除了沒有公積金以外，其他的所有工資獎金都是一樣的，三局的薪酬管理很規範，工資和獎金都是按你的能級，崗位和入職年限和考勤來發放的，所以你不用擔心工資會給你少發或錯發。而且目前住房公積金這一塊越來越雞肋，所以外聘員工與正式員工的區別越來越小。再說說發展這一塊，三局的職業規劃也是很完善的，每個月對項目的檢查排名，和每個季度的項目對管理人員的考核打分，年終各業務系統進行部門經理的述職考核強制排名，讓整個公司都採取的優勝劣汰的模式，所以外聘員工只要能力強也是很有發展的，很多外聘員工都是從晉級到轉正然後再晉級中一步步走到高級領導的崗位，而且只要你表現好有能力是不用擔心發展這一塊，甚至是擔心被辭退。再說說薪酬這一塊，基本上普通員工一年工資加獎金拿12-15萬是沒有問題的，如果運氣好碰到一個賺錢的項目，到時候兌現分紅，普通員工拿個10萬以上也是沒問題的，除非運氣不好一直到虧損項目，項目還老是出安全事故，那就只有基本工資了，獎金就不要想了。再說說項目位置，我不知道你是在哪個三局分公司，但中建三局有子公司10家、區域分公司6家、分局及辦事處5家，有甲級設計院和多個省級技術中心，被認定為國家高新技術企業，在中建系統率先發布全面管理體系文件，企業管理模式居國內領先水平。基本上全國各地都有我們的子公司與項目，你可以選擇你願意去的區域分公司，這兩張是2014年的圖:
期待我們能成為同事。
中建三局CEO
中國建築簡直就是建築行業裡面的一艘航空母艦一樣的存在，尤其是下面八個工程局戰鬥力都很強悍。
如果按照盈利能力排名的話，中建三局是在八個局裡面排名第一的，也是綜合實力最強的一個工程局。
不過話又講回來，具體去哪個局還要看你應聘的崗位是否相同，起點最好談高一點，入職之後再晉升各種考核和評比很是繁瑣，所在分公司是區域經營還是全國經營，這關係到你以後是否會被全國各地的調。還有就是所籤合同形式是其他，派遣還是自有員工，一旦入職再改用工性質很難，除非考取了一級建造師。
最後是同行的聽聞，中建三局是平時工資高，穩定到手很可觀，但是各種獎金比其他局力度就小多了，沒什麼驚喜。所以入職前綜合因素考慮多權衡利弊。
土木小學僧
簡單點的說，三局和六局無論從技術水平還是規模上根本不在一個水平線上，三局完勝六局。至於去哪家上班就要從自身的需求考慮了。地域上看，三局總部在武漢，六局總部在天津。企業性質都是一樣的，待遇的話肯定是效益好的會高一點。人員構成來說，三局多是南方人，六局多是北方人，看自己更願意和哪裡人一起。至於未來發展的話，兩個局的平臺都不錯，空間也很大。
丁子先生
都不好，工資低，常常拖工資，工作無週末，遠離他鄉，家庭得不到好照料，常年在工地，深山老林，人員流動大，長時間，會發現原來的朋友難得相聚，逐步疏遠！希望大家謹慎，特別中鐵，中鐵建，這些施工企業
