健康出行,滴滴应该向昔日“手下败将”学习

  • 据外媒报道,为了提高乘客出行安全,Uber 已经在两周前对其网约车平台上的司机进行持续性背景调查。经过调查,目前已发现25名“问题司机”并被Uber辞退。除此自外,优步还与其他两家企业展开合作,对司机调查进行了明确分工。
  • 说到网约车,国内最大的平台莫过于滴滴了。2016年8月,滴滴出行宣布收购优步中国的品牌、业务和数据等全部资产在中国大陆运营。逐渐,滴滴成为国内最大的网约车平台。
健康出行,滴滴应该向昔日“手下败将”学习

  • 随着平台的快速壮大,网约车司机的“质量”变得有些层次不齐。网约车事故近年频发,作为国内最大的网约车平台,难道滴滴没有从根源采取一定的防范措施吗?

得知Uber此次对平台司机展开背景调查后,我们也尝试在网上搜索“滴滴对司机展开背景调查”。

  • 结果发现,“滴滴筛查司机背景 清退重大刑事犯罪前科司机”、“滴滴:已向多地警方申请调查司机背景”等类似的报道发生在2016年三四月份,其余的报道掺杂着一些近期不理想事件的发生。
  • 至此不禁要问:2016年以后,滴滴对司机的调查还持续吗?调查的力度有没有更加深入?那为什么后来还是发生了一些不理想的事情?
  • 从战略投资关系上看,滴滴拥有广泛的合作伙伴。Uber可以联合其他企业展开对司机的背景调查,滴滴为什么不联合东家腾讯对司机进行调查?当然,这里面涉及到个人隐私。但怎么调查,调查的维度和深度还是平台说了算。


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