小陈说剧
其实应届生找工作都挺困难的，因为没有经验，跟你的学历可能有一点儿关系，你可以试试改进以下几点：
简历写得再好一点儿，面试技巧再提升，对工作的要求，特别是薪资方面要求不要太高。不要高不成，低不就。其实有很多工作是不看学历的，之所以大家都说学历重要个人感觉有被放大的嫌疑。主要你有能力或者说技能，学历都可以忽略的，当然如果大家都没什么突出的情况下，我是用人单位我也会调专科还是本科。当你出来工作有工作经验后你再找工作你就会发现人家都不问你学历了。主要如果没什么特长或者相关经验，最好先积累下——别考虑待遇怎么样，只要能学到东西就行了。薪水不高的地方，虽然苦，但是每天你都是在充实自己，努力学习经验，等到你有工作经验了，技术过硬了，想要去哪里工作，你才能有底气，去跟老板谈工资，而不是让老板给你工资。
自学百宝箱
不打无准备之仗
我们每个人都会迈过求职这道坎，那如何让自己的求职成功率更高一点呢？《沟通圣经》在这一章给了我们答案。
首先，要做好心理准备，调整好求职者的心态，不可操之过急。慢即时快，当你做好了准备，才能事半功倍。
其次，先根据自己的性格和喜好，确定自己想要的工作，而且全面收集职位信息，明白招聘这个职位的企业在寻找什么样的人。
然后，按照正确格式填写应聘表和求职信。根据投递公司的不同使用诀窍突出自己的亮点并确定求职信完整无遗漏。
最后，完美的求职信已经准备好，你可以通过网上招聘和求职公司来投递你的简历了，随时关注并且更新你的简历。
在求职的过程中，你需要做的是花上时间和精力让公司看到一个完美符合他们要求的人才。你的求职就一定会成功！
开始种一棵树
在校学生感觉求职难，企业招人也很难。
其实整体应届生求职，企业更多的看重的是综合素质，什么岗位特性匹配什么样的人，楼主性格内向不善于表达，但选择的岗位也是适合自己的岗位。维修及售后的工作岗位更看重的技术基础和吃土耐劳和稳定性。只要楼主在面试时正常发挥，表现出自己优势面试应该没问题。
另外大学生在校期间，还是多参加一些和以后职业方向相关的实习，对职业有初步了解，也能为以后面试中加分。
cindy7704
胆大，心细，不怕羞就行了。面试的人不一定比你厉害，也不一定比你有特长。照自己的思路走就行了，不怕失败就好，大不了从新找另外一个企业。总有适合自己的。其实和找男女朋友一样，如果是你是一至胆小，那么相信和你找女朋友一样很久都找不到，当然祝你早日找到如意的工作。
西北人才
用人单位一是看实际需求，关键是看求职者的态度和匹配度，刚入社会要从一般公司的基础做起，不断积累经验，提高各方面的认知，在工作中学习，在专业上或为人处事上多下功夫，提升自身价值。
