好运来256528854
工伤认定其实是二家的事情（1）安监部门（2）社保部门。由安监部门和社保部门联合监定工伤结果。然后做出工伤认定书。（3）工伤认定书由企业领取，一式四份，安监.社保各一份存档。企业一份，受伤者一份。（4）在工伤认定结果出炉后，受伤者领取是工伤保险金，不是企业工资。大概是二年。（5）受伤者有权知道属于几级工伤（1---10级）。企业无权扣押工伤认定书。（6）社保局每个星期设有局长接待日，直接向局长反映情况，求得帮助，拿到工伤认定书。（7）打社保中心电话☎️12333询问。
老顽童1686666
工伤认定书及劳动能力鉴定结论通知均一式二份，单位和工伤职工各执一份。按规定，工伤认定部门和劳动能力鉴定部门须向你送达一份。但实践中，一般都由单位转交。
现单位不肯向你转交，你可以向上述部门索要。如被拒绝，则可投诉。或者提起仲裁后，由仲裁委去调取。
法海一粟
对于工伤认定，你可以向申请工伤认定的人社局领取工伤认定书，不必向公司索要。结合伤残鉴定，计算赔偿数额，申请劳动仲裁委仲裁，如果对仲裁结果不服，还可向属地人民法院提起诉讼。
清风普法
谢邀！公司领了工伤认定书，现在鉴定结果都出来了，却不给受伤者本人一份工伤认定书怎么…这是公司有关人员对你的工伤认定的拖延甚至否定，应该逐级申报，先从本公司基层开始，最后还必须询问民政局有关部门相关程序。如果最后确定是公司受阻，应寻求法律部门维权，起诉法院。尽量能在公司逐级基层先解决，办事的底气很重要，注重工伤认定的客观性。把治愈的第一手原始发票资料收集好，是事实会澄清的。
63350106375
公司不给？按道理你认定工伤的时候社保局认定科会给你个人一份，企业两份，社保局留底一份。如果企业不给你只能去社保局跟他们说，让他们找出来你拿过去复印一份，但是社保局一般不会去翻档案，只能碰碰运气了。
神神神神神经病1
工伤认定书要经过本人《受伤》申请，认定，确认签名，一式三份，公司存档一份，劳动部门一份，本人一份。公司不给没关系，可向劳动部门申请强行执行。相信法律大过人情公司没有什么可说的！谢谢！
手机用户55508769179
谢邀！怀疑你的说法！首先本人和公司都应该到指定医疗鉴定单位，指定专门人员进行伤情鉴定。然后鉴定结果一式两份，当月送达单位和本人。一是怀疑你不懂鉴定程序。二是你本人到地去没去鉴定过。三是你是怎么知道鉴定结果到单位了？希详细说明点，好解答。
手机用户6448405427
社保局有底子，工伤认定不应当由公司全部领走，当事人必须有一份，公司不给，到社保局领取复印件，并加盖公章就行，看样子你公司领导有可能想吃掉一笔啊。录音笔准备好，证据留下不怕。
