茶與布朗
春节到底该不该给在岗的保姆发红包，其实这就凭顾主自己决定，发红包有理，不发红包也合理。从我国国情和人情事故的角度考虑，发红包是很大一部分雇主的选择。过年了，可人家保姆还在你家服务，虽然她也是为了赚钱，但毕竟牺牲了个人休息时间。一般情况下，雇主都会意识到这一点，并主动发一个不多不少的红包以表达谢意。也图个喜庆，以情感人、留人，使保姆今后的工作更称心。所以我认为发个不大不小的红包，也能增进雇主和保姆之间的友谊，保姆更加勤快了。
齐向红95499
个人觉得适当给予红包合情合理。春节是中国人的传统佳节，更是亲朋好友相聚的日子。在外工作辛辛苦苦一年，为的就是过上好日子，风风光光回家与父母团聚，民间更有“有钱没钱回家过年”的说法。在这样重要的节日跟前，人家保姆舍弃与家人团聚，给你看孩子，你要知道人家也是上有老下有小的，你轻松了肯定是别人在替你分忧啊，所以适当给予奖励是应该的，也是合乎情理的。为你能有这样的想法点赞！
三嘚子影视
这个我觉得还是看个人，如果主家觉得保姆好的好可以适当给发个红包，没事买个小礼物什么的。保姆也是人也需要关心，你的关心会让她对你家产生感情，进而在你家一直干下去而不会跳槽。如果主家觉得没必要也可以不发，只是这样的话会让保姆觉得在那里干都是真么多钱都一样，就不会把在你家干当成长久的地方。
sugar麻麻203
保姆荒，那工资应该很高了吧…过节加班费算在工资里了吗？是不是比平时要高？
市场已经决定工资水平，就没有给红包的义务了。
但是国人春节有这个传统，雇主或者老板会给员工多少发点，保姆也不容易，看你的经济情况，如果不在乎这几百块，给也行。如果经济一般就不给，或者随便给点年货即可。
给了更好，但是你不给也绝对没错！
台依湖55
首先给保姆发红包是可以对保姆起到挽留作用，但只是发红包就显得没有人情味了。保姆也是人，必要的关心和福利也是很重要的。可以给保姆买个小礼物，好东西也可以分享一下。但是还是要拿捏好雇主和雇员的关系，不要让别人反客为主，毕竟我们花钱请保姆是来干活的。
