“币圈一天，人间十年”，10倍币，100倍币到处充斥着浮躁的声音。
试问，在我们身边到底有没有人，真的遇到过10倍/100倍币？靠炒币走上人生巅峰的？恐怕没有吧！（就算他赚了，估计也不会告诉你）
那数字货币炒的这么热，影响力这么大，你又没有见到大多数人赚钱，那么为什么还是这么多人趋之若鹜呢？
我们先撇开到底谁在数字货币上赚了钱这个事情上，大家可以去各大招聘文章搜索关键词【区块链】
小编从boss直聘上搜索了一下，给大家分享：
【区块链工程师】↓↓↓
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【区块链运营】↓↓↓
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【区块链产品】↓↓↓
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1、区块链的人才平均薪资比同岗位的非区块链人才高30%到50%；
2、区块链的人才非常稀缺，很难找到合适的人才；
据招聘网站显示，2018年区块链高薪清单，显示区块链人才市场火爆程度惊人，平均月薪高达3.4万，最高月薪超过10万。
一位编辑告诉小编，她春节前月薪还是8K，春节后，她加入一家区块链新媒体公司，月薪已经是18K。还有一个更搞笑的事，一位搞区块链的朋友告诉小编，如果谁能把区块链这个概念用通俗的话讲清楚，就值年薪百万。看来，区块链人才太疯狂了。
为什么区块链人才这么火，如此疯狂呢？
1、区块链属于新鲜事物
现在还真的很少有人能够一句话讲清楚区块链是干什么的，更别说精通的。所以区块链的储备人才严重不足，如果有过区块链项目的人才那更是求之不得了。所以才导致了供不应求，区块链人才待价而沽；
2、创业者的焦虑
相信绝大多数区块链企业，很难不受数字货币巨大的财富效应所影响，更有甚者，他们就是奔着这个去的。其实不仅创业者焦虑，投资人也很焦虑。他们深刻的知道市场的瞬息万变，他们不想错过任何机会，更不想错过任何人才。所以，boss们很恐慌，恐慌下就会给出巨大的条件给求职者。
当然，小编认为市场上的区块链人才存在一定的市场泡沫，就好比原来做APP开发人员，动不动就是月薪3万以上，现在已回归市场理性了。
是否有泡沫这个交给市场去验证，但是这些人才确确实实的推动着区块链在发展，也获得了不错的报酬。
另外，小编发现了很有意思的一件事情。很多人都声称非常看好区块链，也非常想向区块链方向发展。可是过了很久，他们依然说非常看好，可却没有任何行动，反而到处在高谈阔论的讨论币圈如何、链圈如何。
所以，任何事情没有经过深入研究，我们不要轻易去下结论。或许你现在只看到了区块链人才拿着高薪，在到处忽悠，而你却看不到他背后的付出和努力。
如果你有不同观点，欢迎大家留言评论。也欢迎大家关注本号，后续会推出更多的区块链知识普及和趋势分析。
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