周玉清-相濡以沫
这首先要分情况处理：
第一种情况：
你和对方必须相处的时间或次数不多，不要求相互配合工作，这种最简单，做个点头之交即可，平时不需要交流，维持最基本的礼貌即可，眼不见心不烦。
第二种情况：
你和对方因某些原因不得不多次接触，这时你就要保持住平常心，一切你看不惯的行为，只要他不违法，不违反公序良俗，那就不用多理会，和他的接触按规章制度处理就行了。
第三种情况：
要是因为某些原因你们要长时间接触，相互配合，这种情况当然是直接想办法不和对方做搭档最省心，比如和领导谈话，辞职。如果不行，只能按第二种情况处理。
黑夜里的光斑
如果是一个比较重要的人，不得不相处的话，就先将保持微笑默念三遍，再多听少说假装配合好了，即使对方说了什么不爱听的话，面上也最好不漏声色，心里默默吐槽即可。
如果是个各有各无的人，那么果断拉入黑名单，远离这个让人生厌的烦恼源就可以了。毕竟人与人之间相处，开心是比较重要的，没必要为了一个不重要的人坏了自己的好心情。
当然在做选择之前，还可以理性的分析一个自己为什么会讨厌这个人，是这个人的平行不端，人品有问题，还是他的一些处事风格和自己差异太大，或者一些小的方面自己有些看不惯。如果是品质有问题，那么就没有相处下去的必要了，尽快断舍离，避免深陷泥坑，引发不必要的麻烦。如果人品过关，是行事风格与自己差异较大，那么就多从其好的一面观察，少从坏的一面去看，用一颗包容的心去看待，就能慢慢扭转自己对其的负面印象。最后如果是一些由看不惯的小方面累积起的讨厌，则可以在平时就这些小事与其做沟通，在对方可接受程度下，可以改进的地方，善意对其进行建议，通过沟通来改进互相的关系，进而能逐渐和谐的相处。
百媚生522
首先从心理学的角度分析他是什么原因让你讨厌，然后跟他相处的时候默认忽略他的这个让你讨厌的点，跟他相处的时候只做你觉得没所谓的事情。
如果你觉得自己对他全方位都讨厌的话，最好的方法是不与之相处。人际交往获胜之道就是冷冰冰。如果不能够不与之相处的话，你必须要知道人之初性本善，他做这样的事说这样的话必定是他觉得无所谓才做出来的，你也就可以默认忽略了。
总结就是 忽略这个人；不行的话忽略他的缺点、忽略他做的错事与人格缺陷。
用户76465792927
这就要看个人的修养跟心理水平了！有些人就是非常非常让人想要远离，但是有些个人可以做到完全无视这种讨厌的人！很好奇他们是怎么做到的呢！据我分析大概以下几点！
1 这些人的修养与心理非常的强大，可以说是变态！他们可以说是完全么有把讨厌的人放在眼里，根本不在意这些跳梁小丑，该怎么样就怎么样，以不变应万变，就这样平静的怼人！
2 可能这类人会面和心不和。心理不知道想尽各种办法来治治这些讨厌的人
Men72522796
这个人如果是你关系不好或者说一般的人，你就可以完全忽略他。关系没有那么亲密，你也不用费那么大功夫去想尽一切方法和他相处。如果这个人是你的亲人，你可以进行自我宽慰。讨厌的人，必定是做了让你讨厌的事情或者有让你厌烦的性格。此时讨厌的人恰好又是你的亲戚，你不的不和他们相处，那就想开一些吧。他们讨厌，终归是他们做的不好，何必让自己为别人的错误而生气(*｀･з･)ﾑｯ
用户93920800194
引用毛主席的思想，“战略上藐视敌人，战术上重视敌人”。
对于讨厌的人，首先要在心里给自己以暗示，表示这个人不重要，没什么大不了，不让他或她能轻易的影响自己的生活与情绪。其次，避免与他或她的相处，如果不能避免，在相处时要重视他或她，以防他或她做出不利于自己的事情，就是提高对他或她的警惕心了。
用户94058963764
相处是一种艺术。我们生活在这光怪陆离的社会之中，便要和这形形色色的人群打交道。有我们所喜欢，所爱的人，当然也有我们所厌恶和憎恨之人。讨厌的人，总的来说是因为他们冲击到了我们的某些利益而导致的。这里的利益，不单单是指金钱，而是与我们身心有益的各种资源。既然已经冲突，我们需要做的事，是寻找到合作的方法。将讨厌之人的厌恶系数逐渐降低。为人为事都应广结良人。而不是树敌四方。
