圣哲曼
智能化制造从工艺技术、管理流程、商业模式、产业链战略等不同层面和细分领域对制造业构成影响。影响的核心是商业理念创新和产业链战略改变，由此带来一系列、多层面的总体经济影响，而不仅仅是产品、生产部门的变革。
智能化制造影响制造业涉及到产业链、供应链、增值链（价值链）；具体影响到企业外部关系包括生产模式、营销模式、销售模式、质量控制模式；具体影响到独立企业内部商业模式、竞争优势、产品附加值等。
识别智能化制造对制造业就业的影响，应该从多维度、立体化、全面理解，而不是以局部代表全部。因为，制造业是一个巨大的产业链社会系统工程和社会生态系统，不能由一个独立企业模型来代表一个产业链社会系统。
从就业机会角度来说，智能化制造对整个产业链社会系统的影响是，一方面机器人和计算机等自动化提高效率、降低成本的同时减少了传统文化、传统知识和技能结构的就业岗位；另一方面机器人和计算机的数字化、网络化等技术特征，即是原本存在于生产部门的生产性服务分离出来，并技术转化形成创新驱动的生产性服务业态，比如，智能化物流、智能化管理、智能化营销、智能化分销、智能化质量控制。从而创造出无数新商业理念、新知识和新技术结构所产生的新技能工作岗位。
获得就业机会的关键在于，潜在就业需求的劳动者必须改变传统商业理念，学习适应新知识和技术结构，形成适应新劳动技能岗位的新技能。
智能化制造影响制造供应链所产生新型工作岗位的特征：更多是使用电脑、智能手机等移动通讯终端设备来工作；企业管理更多是智能化（由计算机程序自动执行替代人工管理）；而且是可以分散分布在全国甚至全世界本地化生活和工作，并实现市场渗透最大化；通过网络结构供应链平台系统把它们组织起来，协同一起工作。
应用领域，比如、全球化生产基地（离岸生产）、全球化贸易分销（跨国供应链电子商务）、消费者售后服务（家用电器智能化系统）等。
智能化制造之所以能够对制造业构成上述影响，除了改善企业和社会成本效益原因之外，根本原因是：供应链核心企业能够带领传统供应链上、下游企业一起转型升级，降低网络结构供应链转型风险；共享商业模式协同创新所创造的额外价值。
网络供应链共享平台
智能化制造会取代一部分简单、重复、枯燥的制造业就业岗位，但是不管制造业怎么升级，都是需要大量人才的，所以不管怎么样学习一些专业的知识都是非常重要的。单纯的体力劳动在以后会慢慢的被机器取代，这已经是不可逆转的趋势了。
不管是不是在制造业就业的，每个人都对自己的职业前途比别人更了解，仔细分析自己的职业前途，就能够了解其发展的方向。如果迟早都要被机器取代的，那么就要提前做好转型工作，如果带着学习进步的方式去学习新的知识，实现自己的转型，其实并没有想象的那么困难，反而在学习的过程中，因为掌握了更多的知识而感到开心和快乐，也更加能够体现自己的价值。
不管社会上怎么流行读书无用论，都应该自己好好读书，没有机会去学校读，就自己读，可以读和自己相关专业的知识，也可以是自己有兴趣的，现在是一个人才需求很大的时代，而且随着智能化制造的出现，以后的竞争将是知识的竞争，而不再是体力劳动的竞争了。
学习知识，不仅是为自己谋求一个岗位，更多的是能实现自己自身的价值，也能够为社会做出贡献，是一个一举多得的事情。
股期悟道
智能化制造，对于制造业而言，最为直接的结果就是产品质量品质的提升，以及从业者将从制造技能变得高知识化。
非智能化制造，产品的品质和质量，是靠制造者的熟练程度、经验、责任心以及适合设备组成，因为人的能力的差异化，质量也千差万别。智能化制造，将不那么依赖传统制造的人的能力，而是由智能化设备完成以前由人力来完成的制造工序，产品质量更加标准化和统一。使得产品质量平均优良率大为提升。
制造业从业者，以前是靠单一的技能和经验，就可以生产某一样产品。智能化后，人变成智能化设备的操控者，而不再直接亲子动手去生产，对于智能化设备的操控，需要专业的知识来设定程序管理监督，这就需要从业者有越来越高的知识能力来完成，制造经验变成一种辅助能力。
以枫
近年来，我国一些较发达省市的劳动力成本正以每年近10%的比例上涨，招工难、招工贵等因素，推动了当地汽车、电子信息、电气机械和器材制造等产业的生产线“机器换人”。根据中国机器人产业联盟统计数据，2014年我国工业机器人销量占全球工业机器人销量25.3%，连续两年成为全球最大的机器人消费国。其中，90%以上的机器人应用于上下料、搬运、焊接、喷涂、装配等环节。
另一方面，智能制造具有自感知、自决策和自执行等功能，能够节省大量管理人员，使管理层呈现扁平化、去中间化趋势。例如，2013年海尔公司在业务智能化后，裁掉了18%的员工，主要为中间管理层。
此外，随着我国人力成本的提升。部分高端制造业代工工厂将会回流至发达国家，造成我国更多一线劳动岗位的流失。
但长期来看，智能制造倒逼产业结构调整，创造新兴就业机会。一方面是产业结构调整带来就业结构调整。虽然企业降低了对一线劳动岗位和管理岗位的需求，但随着智能制造的大规模应用，将增大对数据分析、工业软件开发、系统集成、用户互动设计、设备调试运维等智能制造装备及服务领域的用人需求。正如上世纪五六十年代美国工业领域的自动化引发严重失业同时，技术、文书等新工作岗位亟需大量人力而出现“用工荒”。另一方面是创业增加就业岗位。生产过程的“少人化”、低成本，以及3D打印分布式的生产制造方式，为创业及中小微企业发展带来前所未有的机遇，带来更多就业机会。
颠覆传统劳动模式
智能制造将会改变劳动者原有的工作范式，对劳动者的专业性、能动性、灵活性、协作性提出更高的要求。
其一，专业性。智能机器人可替代部分“低技能”劳动力，但智能化生产线和大数据系统的指挥、操作和运维需要更具专业能力的劳动者弥补机器的不足。劳动者需要能够将所学的知识和技能应用于构建真实的工业系统，以应对自动化系统故障。
其二，能动性。智能工厂中工作内容的变化要求员工兼具多种工作技能。
其三，灵活性。制造工厂将能够迅速根据市场需求调整其生产适应能力，减轻人力的生理和心理压力;新形式的协作工厂让虚拟工作和移动工作成为现实;多模式、用户友好界面的智能辅助系统将协助员工的工作，帮助劳动者实现更灵活的就业方式。
其四，协作性。一方面是“人人协作”，不同职业之间的分工运行模式将逐渐被合作模式所取代。智能制造将制造的各个环节的联系变得更加紧密，不同的职业分工将需要更多的沟通与合作。另一方面是“人机协作”，在智能工厂里，人、机器和资源如同在一个社交网络里一般沟通协作，相互配合，重塑传统制造工厂模式下人与生产设备之间操控与被动反应的机械关系。
逆光的奔跑
谢邀，将来这个社会究竟变成什么样子，我想谁都不可能给出准确的描述，但是有一点我想大家还是能形成共识的，那就是社会的智能化程度，有的人甚至用上了智慧化程度，我感觉有失偏颇，智慧是智力的高级形式，机器是不会具有的！所以说我的认识是，这个社会的智能化程度会越来越高，人们更多的会得益于智能，比如对制造业将会造成质的变化，试想前些年大家为了逃离农村极尽所能，原因还不是因为不想干又脏又累的农活？再看看城市也一样，谁都想当公务员，原因还不是因为公务员不用干让人感觉又低层又受制于人的工作？！所以，智能化的提高对人类绝对是好事！
这个影响深入而广泛，很是让人意想不到，但是我已经准备好了，你呢？
就说这些吧，不一定对，很多时候总感觉自己是井底蛙，有什么想法大家讨论吧！
forfuture0
伴随智能化制造业的普及，对简单和重复的手工劳动者的影响是显而易见的。随着社会的发展，人工费是越来越发贵了，为降低生产成本，企业就会把一些简单而又重复的劳动交由人工智能机器。比如邮件的自动分捡，快递的自动分捡，港口码头的智能自动化等。在工业制造方面，人工智能更为普遍。在农业方面，如大型养殖场，基本完全实现了机械化。大型农场除了机械化外，从管理到打农药，现在已经用上了无人机。
生活在现代化的人光靠力气和一技之长是不够的。那么节余下去哪里呢？两条路，一、充实自己提高自己为机器服务。二、转行第三产业，为第一种人服务。
用户5984573467
公司企业成本降低，效率提升！
职员原本重复劳动减少，增加很多就业机会！
劳动者更多的时间享受新的生活，国民生活水平提高！
制造业与其他业接轨，实现全球经济一体化！
AllThing
肯定会造成大批量的人员下岗，不过这也是社会发展趋势，谁也避免不了的。就像有人责怪马云一样（让多少店面关门），社会向前发展谁也阻挡不了，这个事情他不干，总会有人来干的。只有不断的让自己顺应时势，才不会有太多的抱怨！
