個人人生職業化的第二站，山東！
從接到公司調令的那一刻起，就一直在忐忑，因為山東分公司當時在集團公司是非常大和好的分公司，不論是業績還是市場潛力，所以一直擔心不能勝任和融入，一週的時間都在準備和規劃，一個本子差不多寫了一半，畫了寫，寫了畫，非常焦慮，沒想到，到地方一點沒有用到。
出發的當天，很多人送行，從進入機場的那一刻，才發現和安徽徹底分開了，那時還沒有高鐵。當轉身再回首，這個地方已經陌生了。
到達山東後，第一天就是感受到深深的酒文化，當天晚上，領導接風，說第一次不知道我喝酒咋樣，指著桌上的人，不論男女，讓我任選一個為參照，只要和參照喝的一樣就可以，當時心中竊喜，一桌上有好幾個女同事，並且是我的主管，沒想到的結局，不論選誰，結果都是我輸！咋說呢！在山東一年整，真心的沒有吃過熱菜，因為熱菜上的時候我就已經喝醉了。
當時的山東團隊，應該是我帶的最好團隊，大家心態積極，互相幫助，沒有爾屢我詐。大家團結、互相理解、扶持、積極解決各方面問題。一年中，我們建立了兄弟情義，一直延續，我們搭建了團隊精神，認真、拼搏、務實。
有空閒時間，我們一起唱過歌，吹過牛，喝過酒，一起醉過。深深的感受到一個豪爽和真摯的團隊友情，時間真快，短短一年，公司再次調令，我要轉戰浙江。有些時候有些問題，你在職業化路上，只能服從和堅持初心。
山東感悟：是我職業化路上最值得回憶的歷程，個人理解職業化中的團隊管理需要融入，沒有做不好的事和做不好事的人，只有帶不好兵的管理者和不融入團隊的管理者，指導方向明確，思路清晰，傳達到位，執行堅決，工作中令行禁止，首先管理者是否做到，融入團隊必須以身作則！
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