名如其人
个人认为大公司还是会很注重学历的，学历是敲门砖，加上招进去也会进行相信的培训。每个公司一些核心领导层和重要的岗位都是高学历的人，技术和领导肯定也是杠杠滴。你是本科，这点已经打败了很多竞争对手了，加上你又技术过硬，其实你已经很不错了。能进入大公司也是一个人综合素质能力强的体现，如果你是应届毕业生的话，可能机会会更多，公司对新人进去会给你很多机会。社会现在竞争多很激烈，连去一些大型猪场养猪都要大专以上的学历，加上经验甚至有些牛逼的公司都是本科的，所以说你是本科又有技术，所以你已经成功了下半了。努力吧，为理想而奋斗吧，总有一天我们会创造属于自己的一片蓝天。
谢礼美
首先要明白公司注重学历的原因，一种是装逼型的，像有些公司招个普通文员要硕士学位或者一个中学非要名牌大学生，都是这个类型。要员工的学历是为了提高公司的档次，为了对外吹牛。这种类型的公司，你是进不去的。还有一种是实力型的，这种公司之所以有学历要求，是因为没有这个学历你无法胜任这份工作，公司没法培养你。这种公司如果你没学历，但是你技术很牛，可以进。
数学百科
大公司肯定看看学历其实就是一种高效的筛选手段 和其他的都没什么关系 这是一个概率问题 高学历群体中优秀的人肯定比低学历人群中的多 有部分优秀的人能力突出但是没有高学历 但这些是个例而且公司确认个人能力需要耗费更多的时间和精力 所以通过学历筛选人才更为高效 与学历歧视毫无关系
自来卷战士
永远不要相信那些个大公司的CEO告诉你的年轻人实力最重要，学历最重要，那都是扯淡的，你去看看BAT等公司的招聘会，他们根本不会去二流的大学招聘，万一你投了简历，人家也是多数都扔垃圾桶了 ，现实就是这么残酷。。。如果你技术是在过硬，那你要有拿得出手的产品，或者很好的项目经历，或者在某一方面的突出荣誉。
