各大國企春季校園招聘已經陸續結束，重慶國企招聘網小編也從那個時候一直忙一直忙一直忙，終於等到春招快結束了，沒想到，秋招也快來了，那麼有哪些國企會進行秋季校園招聘呢?
據小編了解到，往年進行秋招的大型國企主要有中國郵政、三大運營商(中國移動，中國聯通，中國電信)、中石油、中石化等，當然除了這些大型國企，還有其他國企，那秋季校園招聘與春季校園招聘有什麼區別嗎?
一、招聘規模：
秋季校園招聘的職位比春季校園招聘的多，相較於春季招聘，春季招聘崗位多，一般認為春季招聘是對秋季招聘人數不足時進行的一種補錄，所以春季招聘的人數和崗位就相對少一些。
二、招聘條件：
在報考條件、考試題目上，春季招聘和秋季招聘基本類似，但秋季招聘是全國統考，春季可能就沒那麼統一，而且只有部分國企會進行春招，建議廣大考生在報考國企時，優先選擇秋季招聘。
三、公司實力：
有實力的公司，校招的重點都在秋招，因為這是籠絡優秀人才的絕佳時機，在秋招中，大多數的優秀公司可以滿足其90%左右的需求，不過春招的企業層次和職位主要視該企業秋招成果而定，通常大多數的優秀企業也會設置春招，但是，職位上未必和秋招一致，會略少;招聘數量也較少。
總之，大家備考秋招和春招都需要有針對性，可以採納小編的意見，多瞭解相關國企招聘信息，這樣才可能在國企招聘中拿到心儀的offer。
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