綠軍與斯瑪特達成續約合同,價值4年5200萬美元,對此你怎麼看?

用戶100750054498


斯瑪特4年5200萬的續約讓綠軍有了個勇士火箭這些強隊叫板的實力。對於年薪1300來說,斯瑪特絕對是超值的。如今自由市場上大合同滿天飛,貴為探花秀的斯瑪特場均可以得到10.2分4.8籃板3.5助攻,雖然數據不是很起眼,但斯瑪特在綠軍的作用還是非常大的。關鍵時刻強硬的防守是綠軍晉級東部決賽的關鍵力量。


由於綠軍潛力新秀太多,以至於斯瑪特只能放在替補席上。他在綠軍主打鋒衛搖擺人,是杰倫布朗和塔圖姆的合格替補。他的續約可以說是綠軍最大的補強,新賽季的斯瑪特是值得期待的。在歐文和海沃德兩員大將相繼迴歸,下賽季綠軍將組成歐文海沃德布朗塔圖姆和霍福德的主力陣容,替補席上有斯瑪特、羅齊爾、莫里斯、門羅和貝恩斯,這樣的陣容相比於勇士一點也不弱。

所以,我覺得下賽季斯瑪特將在綠軍替補席上爭奪最佳第六人,他的發揮關係著綠軍能夠在常規賽和季後賽走多遠的問題。小夥伴們你們怎麼看呢?說出你們的看法我們一起來討論交流!


球王侃


安吉做生意的原則就是,你可以血賺,但我永遠都不會虧。所以表面上看來,凱爾特人以這麼高的價格是有點虧,但這筆簽約的效果如何最終還是要看凱爾特人在之後的操作。

斯瑪特的這份合同是四年5200萬,4年均為全額保障,沒有任何選項,第一年起薪約為1160萬美元,之後按照8%的標準漲幅逐年遞增,據悉這份合同還價值每年50萬美元的體脂率激勵條款,也就是說每年只要能控制體重,就能多拿50萬。在斯瑪特簽下合同之後,凱爾特人的總工資大約超過了奢侈稅線300萬多,是一個可以操作的空間。所以很多球迷擔心凱爾特人會提前交稅的情況對於丹尼安吉來說完全是可以解決的,很有可能就會拿莫里斯開刀。

斯瑪特場均10.2分3.5籃板4.8助攻以及全隊最高的1.3次搶斷,到了季後賽傷愈復出的斯瑪特場均9.8分3.7籃板5.3助攻以及1.7次搶斷。他的對於球隊的防守作用是顯而易見的,上個賽季常規賽,當斯瑪特在場上時,凱爾特人每百回合的防守效率是102.9,不在場上時防守效率就跌倒了107.2。所以用一份這樣的合同留下這位防守悍將,對於凱爾特人來說是值得的。


只關於籃球


作為凱爾特人隊球迷,首先歡迎斯瑪特迴歸凱爾特人。由此至終,我都認為斯瑪特會留著凱爾特人,他天生的韌性和凱爾特人隊的文化一致。他在其他球隊不值4年5200萬美元,但是他在凱爾特人隊他值這個價!同時我認為安吉也並非冷血無情,他只是做利於球隊的事情!

斯瑪特在賽季結束時表示自己值得1200-1400萬美元的價錢,最終安吉以4年5200萬美元續約,平均年薪達到1300萬美元,符合斯瑪特的心理價位。

這份合同為4年全額保障合同,無任何選項,起薪1160萬美元,漲幅8%!另外還有激勵條款,當斯瑪特控制住體脂率,他可以拿到50萬美元獎勵!

斯瑪特是一名優缺點明顯的後衛,他的防守能力很強,身體硬件很好,身高1.93米100公斤2.06米的臂展!他小坦克般的身材,可以在比賽上防守多個位置,他在進攻犯規能力一流,沒人能和他搶贏地板球!

他防守端能量巨大,他的防守激情可以給球隊帶來積極的能量!後衛防守效率他排第三,干擾傳球聯盟25,造進攻犯規聯盟前10!這是他值這份合同的大部分原因。

斯瑪特的缺點是投籃能力糟糕,職業生涯目前為止,投籃命中率36%+29%!兩分投籃命中率沒有一個賽季超過4成!但是他敢於投籃,他組織控場能力在提升!

這個休賽期NBA市場很蕭條,斯瑪特也和籃網灰熊等球隊進行會面,很明顯他們給不了這麼大的合同!安吉沒有過分壓價,用符合斯瑪特的心理價完成續約!

斯瑪特在史蒂文斯手下發揮了自己的優點,他是球隊重要組成部分,他多次用防守為球隊帶來勝利!

最後再次祝賀波士頓凱爾特人隊鋼鐵廠廠長阿鋼留下,祝福阿鋼母親早日康復!


露天看臺



以下是ESPN專家凱文-佩爾頓對斯瑪特續約凱爾特人的詳細分析:


受限自由球員馬庫斯-斯瑪特,從凱爾特人得到了一份4年5,200萬的續約合同。而在休賽期的這個時間點,已經只剩下國王可以開出類似的報價,因此斯瑪特這次進入自由市場算是打了勝仗。那這筆運作,對凱爾特人也算是勝利嗎?

我們深入分析一下斯瑪特續約對凱爾特人——他們今年休賽期相對低調——2018-19賽季以及之後的影響。


1、斯瑪特的簽約價格很公平

這個簽約可能是斯瑪特勉強接受的,他在賽季結束後告訴過記者,感覺自己的年薪應該比1,200萬-1,400萬更高。但今年夏天很少的球隊有薪金空間,他很難找到大合同去拿。

斯瑪特和凱爾特人談判時討價還價的點,在於他可以接受一年資質報價合同,然後明年成為完全自由球員。而這是很現實的一步,因為他的資質報價合同是610萬,和他的市場價值並非天差地別。想和這筆四年合同的金額匹配上,斯瑪特需要先拿資質報價合同,然後籤一個年薪超過1,500萬的三年合同,而在明年錢更多的自由市場,是完全有可能發生的。

凱爾特人需要衡量斯瑪特拿資質報價合同後離隊的可能性。很少有球員在拿完資質報價合同後,又和母隊續約一份長約。斯瑪特如果拿了資質報價,明年就是完全自由球員,凱爾特人很可能匹配不了他的合同。

現在凱爾特人開出1,300萬年薪的這名球員,還沒能找到成為球隊首發五虎的清晰路徑。斯瑪特在過去兩年凱爾特人的東決征程裡,更像是替補席上的動力小馬達。

儘管如此,如果你相信我們ESPN做的RPM(真實正負值)——它對斯瑪特球隊影響力非常肯定——那這筆簽約就算是賺了。我在結合RPM和WARP(球員勝利可替代值)之後,認為斯瑪特未來三年的產出值4,600萬,大約是1,500萬以上的年薪。

缺點是,凱爾特人給斯瑪特付了高工資後,2018-19賽季可能要交奢侈稅了。


2、凱爾特人2018-19賽季將處於哪個位置?

續約斯瑪特後,凱爾特人下賽季名單已經確定了14人。二年級後衛內德爾到了8月1號以後,140萬底薪合同裡的45萬將變成保障,整個合同將成為保障合同。正如我的同事鮑比-馬克思提到的,如果凱爾特人留下內德爾,他們只能靠雙向合同去修補陣容了,並且最後的總工資在1.27億左右。(具體數額要取決於凱爾特人給斯瑪特新合同的結構。)

凱爾特人可能進入新賽季後,超出奢侈稅線300萬,也就是不多的400-500萬奢侈稅賬單,但對未來的影響更大。凱爾特人將要觸發重複奢侈稅罰款,如果球隊四個賽季裡三次交奢侈稅就會受罰。如果明年夏天歐文續約,之後球隊還要續約布朗和塔圖姆,球隊工資單肯定是越來越膨脹的。

凱爾特人想要避稅,可以在明年2月的交易截止日前送走前鋒馬庫斯-斯瑪特,他的到期合同是540萬。(交易剛剛續約的中鋒貝恩斯也能讓凱爾特人避稅,但是運作起來更加困難,因為貝恩斯2019-20賽季的合同是球員選項。)所以球隊現在值得期待的是,年輕前鋒歐傑雷和亞布塞萊能不能儘快填補莫里斯的位置。

如果管理層現在不做運作了,那凱爾特人的15人名單和去年沒有太多變化。他們的兩個增員是首輪秀羅伯特-威廉姆斯和替補後衛布拉德-沃納梅克,後者是歐洲賽場的明星,第一次登陸NBA。當然,和去年只差一場就打進NBA總決賽的凱爾特人相比,球隊還多了一對全明星:去年揭幕戰就因傷報銷的海沃德;以及在今年春天做膝蓋手術報銷的歐文。

詹姆斯前往西部,給其他東部球隊敞開了通往總決賽的大門,之前八年,一直是詹姆斯把守著這個關卡。(而事實上,上一個沒有詹姆斯的東部總決賽球隊正是凱爾特人,那還是遙遠的2010年。那支凱爾特人裡,只有隆多還在NBA拿著合同。)我認為猛龍在得到卡瓦伊後,如果卡哇伊順利前去報道,並且證明了自己的健康,那猛龍進入總決賽的幾率要略高一些,但凱爾特人和76人同樣很有機會。


3、歐文和羅齊爾也要籤新合同了

斯瑪特如果拿資質報價合同,至少從一點來說,凱爾特人是能接受的——這樣可以給球隊多一年時間考慮後場輪換的搭建方案,想想應該給誰付錢。現在他們已經留下了斯瑪特,剩餘的選擇變少了。

如果歐文明年不執行球員選項,將變成完全自由球員,而且上賽季後半段頂替歐文首發打出強勢表現的羅齊爾,也已經可以談提前續約了。如果雙方不能很快達成一致,明年夏天,羅齊爾將變成受限自由球員。

考慮到斯瑪特可以防多個位置的能力,即使海沃德要佔據側翼的戲份,凱爾特人也能給這幾名主要輪換排出足夠多的上場時間。問題就在於,如果羅齊爾認為自己是個低一檔的首發級別控衛,凱爾特人有沒有這麼多錢去續約他。如果羅齊爾續約凱爾特人,歐文也肯定會要頂薪,羅齊爾的起薪預測是1,260萬。

如果歐文選擇留隊,凱爾特人可能需要羅齊爾和斯瑪特二選一,因為花低配首發級別的工資留住兩個替補後衛,看起來是不現實的。現在續約斯瑪特後,這種假設依然有成立的可能,因為可以把斯瑪特放進一個更大的交易中。凱爾特人之前想追求卡瓦伊,就因為除了頂薪(海沃德、歐文和霍福德)和新秀合同之外的中檔合同太少,因此在薪資匹配上出現了問題。

卡瓦伊現在估計是拿不到了,凱爾特人一直和濃眉也傳著緋聞,等到濃眉2020年可能跳進自由市場之前,凱爾特人應該可以去試著交易他。如果是這樣,斯瑪特如今的工資,就可以讓凱爾特人在不加上任何一名球隊全明星的情況下,打包出一個交易包裹。所以,雖然今年凱爾特人的休賽期顯得靜悄悄的,球隊的未來卻正在醞釀著變化。


張文璟


綠軍與斯瑪特達成一份4年5200萬美元的合同,不去評價這份合同到底是高了還是低了,只能說這份合同簽訂的很合適,就像我們平時買衣服,合適才是最要緊的。

為什麼這麼說呢?4年5200萬美元一年平均下來就是1300萬美元,在當今NBA大合同滿天飛的情況下這份合同並不是很高,但也不是誰都能拿到的。我們先來看下斯瑪特這幾年在球隊的表現:

我們可以看出這幾年斯瑪特的表現一直很穩定,當然投籃方面命中率不是很高這也是斯瑪特一直以來的缺點,但在籃球和助攻能持續給予球隊幫助。

斯瑪特最有價值的是他的防守能力,在過去的17-18賽季他的防守效率排在聯盟所有後衛的第二,是當前綠軍主教練史蒂文斯輪換陣容中重要的一部分。在球場上面斯瑪特永不服輸,勇於挑戰的表現也正是綠軍傳統精神的體現,他總是能用自己的熱情去感染自己的隊友。假如斯瑪特離隊短時間內很難有隊員能替代其在球隊中的作用。斯瑪特是配的上4年5200美元這份合同的。

當然綠軍給出4年5200美元這份合同可以說也相當有誠意,我們先看下綠軍的薪資情況:

要加上阿隆-貝恩斯新籤的2年1100萬美元合同,新賽季的奢侈稅線是1.237億美元。綠軍用剩下幾乎所有的薪資空間續約了斯瑪特。

其實細心的球迷可以發現,從新賽季開啟交易至今我們都沒有聽到過其他球隊向斯瑪特提供報價的報道。說明雙方就續約這個事情早就達成共識,綠軍需要斯瑪特留下來,斯瑪特自己目前在球隊中扮演的角色,只是具體金額沒有訂下來。當綠軍給出了一個能展現它最大誠意的合同,而斯瑪特對於合同的金額也很滿意,雙方一拍即合,順理成章。

斯瑪特的續約也標誌著綠軍今年夏天引援工作基本結束,期待新賽季的綠軍有所突破。


煤球5574


個人覺得綠軍4年5200萬美元續約斯瑪特,絕對大賺。

首先,斯瑪特的防守屬性非常的適合綠軍。斯瑪特雖然場上數據不突出,但是對球隊的作用卻是數據無法衡量的,數據顯示當斯馬特在場時,凱爾特人每百回合只讓對手拿到99.5分,當斯馬特不在場時,凱爾特人每百回合讓對手拿到108.2分。

其次,斯瑪特有著出色的組織能力。斯瑪特雖然投籃不夠穩定,但是籃球智商非常高,經常在比賽中扮演組織者的角色,深受史蒂文斯和隊友信任。

最後,斯瑪特可以說是綠軍的潤滑劑。斯瑪特身體強壯,極富激情,從來不畏身體對抗,是聯盟少有的敢於和聯盟第一人詹姆斯逗狠的角色,可以說是綠軍的精神領袖,其強悍的防守也深深感染著每一個凱爾特人球員。


古叔


北京時間7月20日,凱爾特人隊已經和他們的受限自由球員馬庫斯-斯瑪特達成了一份4年5200萬美元的合同。首先要恭喜凱爾特人隊,上賽季的核心陣容基本完成保留,下賽季他們有望進入總決賽。斯瑪特非常適合凱爾特人隊的體系。斯瑪特一直是綠衫軍後場防守的中流砥柱。進攻端,單看數據斯瑪特真是不值一提,命中率更是低的可憐,但是斯瑪特擁有著不錯的大局觀和閱讀比賽的能力,擅於為自己和他人創造投籃機會。球商高,球風無私。防守端,斯瑪特的防守可以說是他在nba立足的根本。在防守端他像頭野獸,強大的身體素質,讓他在防守端能夠在身體上壓倒對手。出色的搶斷能力,可以鎖死對手並讓對手感到絕望。總結,他幹著其他球員不願意乾的髒活累活,努力工作,保持高強度,他不在乎外界對他的命中率的詬病,只要他踏上球場,他就能成為比賽的改變者,用自己的方式帶給球隊最需要的幫助。希望斯瑪特可以幫助凱爾特人走的更遠!





青樓十三少


據NBA記者shams報道,凱爾特人與斯瑪特達成續約協議,合同為4年5200萬美元,平均年薪是1300萬美元,合同內包括有選項年。

續約斯瑪特,加上之前續約的貝恩斯。凱爾特人今夏工作基本已經全部完成。

之前報道中,斯瑪特尋求一份1200萬—1400萬年薪合同,這份合同平均年薪1300萬美元,取了斯瑪特尋求年薪範圍內的平均值,符合斯瑪特對自己身價的定位。



斯瑪特優缺點非常明顯,防守能力出色,投籃水平比較差。

優點:

17-18賽季,斯馬特場均出場29.9分鐘,得到10.2分、3.5籃板、4.8助攻、1.3搶斷,場均命中率36.7%,三分命中率30%。

17-18賽季中,凱爾特人場均效率值(百回合):進攻105.4;防守101.5。

斯瑪特在場時,凱爾特人效率值:進攻105.9;防守99.4。

其中斯瑪特防守效率在聯盟所有後衛球員中排名第二。(按照出場大於40場,場均大於20分鐘檢索)

當斯瑪特不在場時,凱爾特人效率值:進攻105;防守103。

對比on/off court,斯瑪特進攻端對球隊貢獻不大,他對球隊貢獻體現在防守端,防守效率差值接近4分。

缺點:

斯瑪特投籃能力比較差,17-18賽季斯瑪特投籃的真實命中率是47.3%,在所有後衛排名中處第106位(符合條件的後衛只有111位)。



在凱爾特人的體系和陣容搭配中,斯瑪特防守能力是球隊最需要的,而進攻端綠軍陣中得分手眾多,本就不需要斯瑪特去投入進攻。

(歐文效率值:進攻端109.2;防守103.3)歐文是凱爾特人核心球員,他攻強守弱的特點恰好與斯瑪特攻弱守強相互彌補。

上賽季中,歐文與斯瑪特同時出場的49場比賽中,場均17分鐘時間內,效率淨值➕9.9全隊最高,勝率超過70%全隊最高。(與歐文組合球員對比)

所以從斯瑪特的技術特點和在球隊陣容中的作用看,凱爾特人給出4年5200萬美元合同,符合斯瑪特的市場價值。


聚焦籃球圈


最近一部名為《我不是藥神》的電影在中國引起軒然大波,“買藥貴”再度佔據了人們討論話題的中心。但其實這個問題在世界範圍內都是一樣的,如果家裡有人身患重病,那麼即便是身價過千萬的NBA球星一樣會受到經濟壓力,比如凱爾特人的馬庫斯·斯瑪特。

在今年四月份,正在為波士頓征戰季後賽的斯瑪特突遭噩耗:他的母親患上了骨髓增生異常綜合徵,那是一種影響骨髓的癌症。更糟糕的是,斯瑪特的母親只有一顆腎臟,所以用以治療的方案相當有限。用斯瑪特自己的話來說,那就是“現在醫生們只是在維持她的生命罷了。”

維持生命所用的藥物和儀器同樣價格不菲,而且這筆開銷並沒有一個明確的盡頭,所以已經履行完新秀合同的斯瑪特盡全力謀求大合同的行為也就不難理解了。

但在今年的自由球員市場上,各支球隊正受到幾年前工資帽大漲而帶來的爛合同效應衝擊,根本無力輕易甩出高薪長約,所以市面上一眾受限制的自由球員紛紛行情遇冷,其中就包括了斯瑪特。

平心而論,斯瑪特在過去的一個賽季進步明顯。作為一個守強攻弱的後衛,斯瑪特在歐文受傷之後獲得更多的季後賽出場時間,盡力不在進攻端拖球隊的後腿。他本不擅長出手三分球,但在季後賽期間多次命中關鍵球,幫助球隊在東部決賽跟詹姆斯領銜的騎士大戰7場才敗下陣來。

不過凱爾特人的薪金壓力也是很大,除了斯瑪特,他們還有羅齊爾等年輕球員需要續約,而歐文、霍福德和海沃德等大牌球員在未來幾年裡也需要續約。在這樣的大前提下,現在綠衫軍給出了4年5200萬美元的續約合同,算是非常有良心的報價了,這也令斯瑪特感到非常開心。“他非常激動,非常開心,他熱愛波士頓。這份合同對於他和球隊而言都很合理。” 斯瑪特的經紀人在接受媒體採訪時如此描述自己客戶的感受。

這筆簽約對於綠衫軍的影響是巨大的。首先,波士頓要開始提前支付奢侈稅,並鎖住了自己未來幾年的薪金空間。其次,凱爾特人不可能在後衛線上留住三個能打首發的球員,歐文和斯瑪特都固定不動的時候,還剩下一年新秀合約的羅齊爾就勢必要提前被送走,否則等他合同到期而離去就會讓綠衫軍一無所獲,而今年季後賽上表現出彩的前鋒莫里斯可能也會離開。

雖然在凱爾特人隊內,從教練到球迷都愛斯瑪特,但客觀說這份合同不太符合綠軍大總管安吉的作風。在沒收到其他球隊的報價時,波士頓就給出了這份合同,這讓凱爾特人的球迷感到有點矛盾,但也只能寄望於心情大好的斯瑪特趕緊打磨出自己的攻擊力了。


籃圈之上


首先來說,續約斯瑪特對於凱爾特人意義重大。

斯瑪特常規賽只有36%的投籃命中率和30%的三分命中率,看起來效率極低,似乎不堪大用,可真正看過斯瑪特打球的朋友就會知道,這貨在場上就跟公牛野獸一樣。

就說去年打東決,只要斯瑪特上場,場上的節奏就會要發生變化,對手前面的進攻不管有多順利,都會在斯瑪特不要命的防守下停滯下來,陷入苦戰。

在沒有歐文的情況下,除了霍福德這個中轉大軸以外,凱爾特人倚靠著新秀合同的球員打進了東決,杰倫·布朗、塔圖姆、斯瑪特、羅齊爾等等,在他們中間,防守端最賣力氣、最不要命的就是斯瑪特!

搞定了斯瑪特的合同,也就意味著凱爾特人保住了他們核心陣容,下個賽季沒有了詹姆斯的東部,凱爾特人很有可能會一家獨大!


然後是對於斯瑪特自己的意義,是對他能力和貢獻的肯定。

在東決搶七失利之後,斯瑪特自己所要求的,不過就是一份年均1200萬的長合同而已,而凱爾特人給出的這份合同,明顯更有誠意。

起薪就達到了1160萬,年均8%的漲幅,最關鍵的,是四年全保障。

這說明了凱爾特人確實認可斯瑪特的努力跟付出,而且願意給予斯瑪特更多的證明自己的機會。

也就是說,斯瑪特接下來的四年時間了,可以死心塌地、任勞任怨的給凱爾特人效力,同時也有了一個四年的時間去提升自己。

一舉兩得。

最後是對聯盟現在交易亂象的糾正,是交易界的一股清流

在新的勞資協議遲遲無法確定,球員跟管理層之間隔閡越來越重的今天,以聯盟的風氣,本來斯瑪特這種球員是應該被不斷壓價的,因為他確實沒有什麼拿的出手的榮譽跟數據。

可是凱爾特人卻跟他商討出了一個還高於他期望值的合同,這就屬於逆潮流而行,開風氣之先了!

我以為,這才是真正的談生意,不是像倫納德、考辛斯那樣的兩敗俱傷,也不是杜蘭特那種為了榮譽跟歷史地位主動降價,而應該是在雙方平等的前提下,合作取得最大的利益

現在人嘴上都掛著利益至上,我看真正懂“利益”這兩個字的,並不多。

起碼斯瑪特跟凱爾特人就給我們做出了榜樣!

所以,斯瑪特的這份續約,在整個七月份的交易中,除了一開始幾分鐘的幾分大合同之外,是最正常以及符合邏輯的續約。

沒有人會覺得這份合同奇怪,也不會有人驚訝,因為這就是斯瑪特價值的體現,他值這麼多錢。

而什麼考辛斯的五百萬吶,雷霆的奢侈稅呀,倫納德死活都要交易啊,等等,要不就是腦子進水,要不就是無理取鬧,反正都屬於亂象,不是正常情況。

只有先穩定下來,團結一致,才能夠有機會去取得更好的成績,籃球如此,人生亦然!!!!

ending。。。。。。

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