據悉，江蘇蘇州又一家國際巨頭工廠關閉，該公司曾經普通員工的工資都達到了8000元每月，是一家日企投資公司，它就是全球知名的自動化控制及電子設備製造廠商，掌握著世界領先的傳感與控制核心技術的“歐姆龍”。該公司的產品鏈而非常長，且涉及領域頗多，包括但不限於工業自動化、醫療設備、電子元件、汽車電子事業等。具體產品涉及有：車窗自動升降系統、自動門鎖、血糖儀、醫用分子篩製氧機、血壓計、體重身體脂肪測量器、電子體溫計、體重計、霧化器、按摩器、傳感器、開關、安全、繼電器、控制器、FA系統機器等等。
這個是本次關於關閉歐姆龍緊密電子（蘇州）有限公司的具體通告，從2018年7月16日開始，該公司進入永久停工停產狀態，後續工作將於員工進行協商下崗相關補償事宜，並於2018年7月31日正式全面終止勞動合同。對於外企，大家的第一觀點就是福利待遇好，沒錯，該公司在發展中期，就連普通員工的工資都高達了8000元左右，並且在蘇州的該公司的員工數量最多也是超過了2000多人，為就業緊張的中國也緩解了不小的壓力，本次的關閉真的不管是對於歐姆龍還是中國的員工來說，都是一筆損失。
前有三星在深圳工廠整體撤裁，後有蘇州歐姆龍永久關閉，不難看出中國的科技發展正在朝著更高階段在前進，原來的電子零部件生產業、基礎電子設備的生產業等勞動密集型產業和基礎技術性產業已經不再適合中國目前的經濟發展狀況了，中國目前可以生存的產業主要是高新技術產業，該產業利潤大、發展前景大，適合未來發展的需求。至於勞動密集型產業，筆者之前已經分析過了，該產業因為需要大量廉價勞動力，原材料、土地等資源，所以將由中國沿海地區慢慢轉移到東南亞地區，畢竟在現在中國不管是沿海還是內陸，地價房價、還有員工的工資真的是一大筆開銷。
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