為了促進我縣高中教育事業持續健康發展，根據《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陝人社發【2012】105號）文件精神，經請示縣政府同意，擬公開為合陽中學和第二高級中學招聘高中教師、引進一批高層次優秀教師。
一、選聘崗位及名額
1、自主招聘高中教師10人
（1）合陽中學5人 語文2人、英語、政治、地理各1名；
（2）第二高級中學5人 語文、英語、體育各1名，生物2名。
2、引進高層次優秀教師10人
（1）合陽中學5人 英語、政治、物理、化學、生物各1名；
（2）第二高級中學5人 數學、地理、體育、音樂、美術各1名。
二、選聘條件
（一）自主招聘高中教師條件
1、碩士及以上學歷學位的研究生（第一學歷須為全日制二本及以上院校）；2、教育部直屬六所師範大學的師範類專業本科畢業生；3、部分“985”、“211”院校符合條件的緊缺學科本科畢業生。要求符合以上條件之一者，且具有較高的專業理論水平和業務技能，能很好地組織和開展日常教育教學及科研活動，有一定的管理能力。年齡不超過30週歲。
（二）引進高層次優秀教師條件
1、熱愛教育事業，恪守職業道德規範，教書育人，為人師表；
2、具有高中教師任職資格和相應學科三年高中教學經歷；
3、學歷符合下列條件之一者：
（1）研究生學歷（第一學歷須為全日制二本及以上院校）；
（2）“211”院校全日制本科學歷，學士學位；
（3）全日制二本及以上院校本科學歷，取得中學一級教師以上職稱（體音美學科對職稱不作要求）或榮獲縣級教學能手或榮獲縣級及以上表彰獎勵兩次。
4、身體健康，年齡原則上不超過35週歲；
5、市級及以上教學能手可不受學歷條件限制，年齡可放寬至40週歲；
6、具有縣域外事業編制的在職高中教師。
三、招聘辦法
招聘工作採取在合陽縣人民政府網和合陽中學網站發佈招聘公告方式尋聘。按照報名及資格審查、面試、複審、公示、聘用等步驟進行。
成立合陽縣普通高中教師招聘和引進高層次優秀教師領導小組，組長由縣人民政府副縣長安建軍擔任，副組長由縣教育局局長周治民、縣人社局局長喬俊武、縣財政局局長孫天學、縣編辦主任肖海平擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在合陽中學，辦公室主任由合陽中學校長馬緒民擔任，副主任由第二高級中學校長範智遠擔任。
四、選聘程序
(一)應聘報名
1、報名方式：現場報名，報名時帶有效二代《居民身份證》、相關證件原件及複印件，需填寫報名登記表，交近期同版免冠小二寸照片2張。
2、報名地點：
陝西省渭南市合陽縣合陽中學辦公室
3、聯繫電話：
報名：0913—5522178（合陽中學辦公室） 15291933533（李老師）
諮詢：0913—5515586(合陽縣教育局人事股辦公室)
4、報名日期：2018年7月20日-2018年7月29日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)
(二)資格條件審查
通過對報名者畢業證、教師資格證等材料審查的辦法，對應聘人員資格條件進行初審。
(三)試講(面試)
1、試講(面試)：內容為高中課程,教材版本由合陽中學確定。試講章節現場抽取。同一學科試講內容相同、準備時間相同。通過試講主要考察應聘教師的儀表儀態，形象氣質，反應能力，應聘教師把握教材的能力和駕馭課堂的能力。
2、試講(面試)分值100分。最低分數線為80分，低於最低分數線者不得進入下一環節程序。
3、試講(面試)形式
抽籤決定試講(面試)順序。
應聘者準備時間為30分鐘，試講時間為15分鐘。評委依據評分標準對應聘教師的試講(面試)進行打分，評委的平均分為試講(面試)得分。按照個人得分排名，初步確定錄取人選；
4、應聘人員持身份證於2018年7月30日到合陽中學辦公室領取准考證。2018年7月31日持身份證和准考證原件參加面試。
面試地點：合陽中學辦公樓二樓。
(四)複審
縣教育局對面試結果和相關證件進行復審，組織體檢，確定擬錄取人選；
(五)公示
招聘領導小組對擬引進人選的綜合成績和體檢結果進行公示，公示期為7個工作日。
(六)聘用
公示後無異議的人員由縣教育局按擬引進人才上報縣人民政府研究批准。經審批後，縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣教育局等部門辦理人事手續，落實編制和工資待遇。
五、引進的高層次優秀教師優惠政策
1、若引進的高層次人才配偶是在編在職教師，可同時調入我縣相應教學單位工作。
2、同等條件下，在職稱評聘、評優樹模、業務培訓等方面向引進的高層次人才傾斜。
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