5月25日，兰州公安头条号发布报道：《适应新期待 提升满意度 暖警有落实 市局召开党委（扩大）会议》。
在这次会议上，甘肃省公安厅副厅长、兰州市公安局局长肖春对于全面提升人民群众安全感与满意度提出了具体要求、作出了明确指导。令7维特别感慨、感动的是，肖春局长没有提什么满意率，而是从深化扫黑除恶专项斗争、保卫全市人民生活更加美好、社会更加安全稳定层面来提升人民群众的安全感和满意度。
肖春局长同时强调要保障民警执法权益，特别是进一步落实从优待警措施，加班要尽量及时倒休，事业编工作人员和辅警尽量不安排加班，保证劳动与报酬基本相适应。要关心爱护辅警，落实精细化管理，从伙食、误餐等方面创造条件，尽量给予优待。
对于事业编制工作人员、辅警的“尽量不安排加班，保证劳动与报酬基本相适应，关心爱护辅警、创造条件给予优待”的要求，7维有理由相信，对事业编制人民警察、辅警给予这样大力度的优待，在全国尚属首次！
这充分体现了一名知基层、懂基层、关心基层的“关键少数”的基层情怀和对事业编制人民警察、警务辅助人员的真诚关心！
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