7月3日，记者从人力资源和社会保障厅获悉，为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动保障法律法规，省人力资源社会保障厅决定自7月2日至8月3日在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
将从八个方面进行检查
经了解，此次专项检查范围是各类用人单位，重点是招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业以及劳务派遣单位。
专项检查内容是用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况。一是用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；二是用人单位特别是建筑施工企业、建筑劳务公司劳动合同签订情况；三是用人单位遵守工时、休息休假规定情况；四是用人单位遵守高温津贴规定情况；五是禁止使用童工规定执行情况；六是用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况，特别是建筑施工企业参加工伤保险执行相关法律法规情况；七是劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况；八是用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。
拖欠农民工工资或将纳入“黑名单”
此次专项检查要求各地抽调人员，充实一线检查队伍，强化执法手段，认真开展执法检查。要按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》规定，开展劳动保障守法诚信等级评价工作。对存在违法行为的用人单位，必须责令整改，依法进行处理（处罚）。对违法情节严重和拒不执行处理决定的用人单位，在依法处理的同时，要按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》有关规定，依法向社会公布。对拖欠工资并达到列入农民工工资“黑名单”条件的，及时纳入“黑名单”实施联合惩戒。
分享到:
閱讀更多 私家車999 的文章
