尚未出台的延迟退休政策，在舆论上已经遭到民众的反对，但是此前人社部副部长表示，将会拿出延迟退休的方案，向社会广泛征求意见，这么看来，延迟退休是“不可避免”了？可是缺乏民意支持，非要实现，只能加剧矛盾的产生，并不利于政策的顺利实施跟推进啊！
有网友开始担忧，延迟退休了，单位会用55岁以上的工人吗？
这其实是一个民生现实问题，要知道在反对延迟退休的群体中，一线工人就占了多数，他们最希望的就是能早点退休。我国工人的劳动强度在世界都是有目共睹的，自然法则，到了一定年龄，身体各项技能就下降，延迟退休显然不是好消息，再者工作上的“事故”根本没有人能承担，这很难让普通工人同意拥护延迟退休。
再者有很多下岗工人，他们到了55岁，真的还会有岗位让他们“再就业”有好单位“接纳”他们？这可能吗？这不可能，企业不是慈善机构，这部分群体想再就业，也只能从事“脏乱差”的工作岗位，这让人唏嘘。
延迟退休方案如果“势在必行”请多考虑几个方案，让政策更公平、更合理最主要的是维护大多数人的利益
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