为什么郝海东、范志毅做不了中超主教练?

一念之间5006


郝海东说:C罗比不了他,理由是他一天跑一万米,C罗跑不了那么长。哈。请郝看看克罗地亚队,人家一场球下来跑动距离是13公里多。。。你跟C罗比简简直就是笑话,你有人家的技术吗?你有人家的天赋吗?你有人家的意识吗?拿什么和人家比呢。。。你呀。。说你什么好呢?唉。。。


douer2002


首先必须要说明一点,主教练和球员完全是两种不同的职业。他们之间只有很少的联系。所以说一名优秀的球员不一定是非常好的教练。一个好的教练也不一定需要把球踢的多好。

郝海东和范志毅两位大佬未必做不了中超的主教练,也可能是根本不感兴趣。首先做主教练要去正规的学习班进行学习,据我所知范志毅应该是通过了国际足联A+教练员资格考试(因为当年范导在昆明海埂实战考试的时候,我是帮助他们考试的队员,好多足坛大佬,所以记忆很清晰。)。范导也曾当过东亚队主教练,但那时候是乙级。这些年也只是在申花预备队当主教练。

郝海东没听说过他学习过教练员,所以别看他在各种媒体平台上发表各种言论。其实那都是他的个人想法。想要当教练还是要改变这种视角的。可能对于郝海东来说足球很简单,拿球突破一下就射门得分了,没有那么复杂啊。但是教练员考虑问题的方式是完全不一样的。所以别看他球踢的好也能说。真让他当主教练,不一定有很高的水平。

主教练需要对足球有另一种领悟,我们看这些年来最成功的球员转教练可能也就是瓜迪奥拉了。可是比瓜迪奥拉优秀的球员有很多,为什么都没有成为一个好教练?这一行也是需要天赋的。别忘了当年马拉多纳带阿根廷的时候成绩也是不怎么样。所以有名气的球员当教练,唯一的优势可能就是会迅速得到展示的平台。但执教能力确是需要真正的实力检验的。


球员王伟




看到这个题目,我特别想问一个问题:是不是每个优秀员工都适合做管理干部呢?

在一个企业里边会有一部分优秀员工,他们中间的大部分人都不适合去做管理干部。所以我们可以对一部分人进行培训,提拔上来做管理干部。另外一部分优秀员工,我们鼓励他们在专业领域进行精耕细作,把他们树立为榜样和模范。

同样的,并不是每个优秀球员都适合做教练,更不要说做中超教练。

比如郝海东,他的个人能力是不容置疑的。他最合适的身份就是做一个商人,赚自己该赚的钱。在这方面他是有天分的,和他踢足球的能力是一样的。



什么样的人适合做中超教练呢?

我们来看,现在中超球队中的中国籍教练中水平最高的,应该说还是长春泰达的陈金刚。

第一个条件,对中国足球有很高的理解水平。他一定要明白中国足球的现状,怎么样能够合理的利用投资方的资金和球队现有的球员状况,打造一个相对合理的攻防体系。

第二个条件,要有很高的一个情商。高洪波的执教能力唯一的短板就在情商,他对中国足球的理解水平非常高。高洪波在每一个球队第一年的成绩都不会很差,但进入第二年,都会因为和球员或者俱乐部有矛盾,被宣布下课。

第三个条件要有很高的领导能力。应该说卡纳瓦罗在这方边是个天才,不管是在广州恒大,还是在天津权健,他都天然是一个领袖。尤其在天津权健,他对一些中甲球员和年轻球员的提携是很见成效的,这些球员在他的鼓励下都有不错的发挥和很高的提升。



为什么范志毅和郝海东做不了中超教练?

这两个人都不是很务实的那种人。真正做事的人一般都比较低调务实,愿意沉下心来认真研究,长期努力拼搏。他们两个人整天就喜欢胡说八道,吹吹牛皮,躺在自己球员时代的成绩薄上装装逼。

他们两个人都不是很擅长学习的那种人。文化程度太低,是中国球员最致命的问题。在韩国,如果没有本科文凭,想踢k联赛几乎是不可能的。文化水平高,就意味着学习能力更强,有更大的进步空间,也会有更强的自律意识。


这两个人情商太低,打击面太大。再加上执教水平一般没有哪家俱乐部愿意冒太大风险雇用他们。归根结底还是学习能力不够造成的,情商低可以约束自己,少说话,多做事。限制一下自己的短板,把自己的成本拉长来掩盖短板。

种种条件都决定了,中国球员很难做一名优秀教练,这是多方面原因造成的。


文渊阁首席学士


呵呵,这个问题我必须要回答一下。他们为啥做不了呢?主要就是没有人欣赏。做一个主教练并不是你的球员时代踢得有多好,而是你能教给队员或者弟子什么?有些人自己很牛逼,但很大程度上是靠着老天爷给的天赋,他教人家东西往往都是有这样一种感觉——咋就不行呢?与他们同时代的上海球员朱炯为什么能成为主教练,且外界反应特别好?主要就是朱炯在球员时代一般,但他更善于观察,从来就没有那种盛气凌人的状态。他知道怎么样让一个劣等生变为一个优等生。

实际上,范志毅当过主教练。2009年他是上海全运会队的主教练,2011年他是上海东亚队的主教练。也就是青年队和中甲队范志毅都当上了主教练。可是两队的成绩很一般,范志毅也无缘继续向更高一层迈进。

而郝海东当运动员时代就开始经商了,他似乎的志向并不是当主教练。他更希望成为一个职业经理人,在松江他干了很久。球队从中乙到中甲,离开松江之后,他又去青岛海牛挂职了一段时间。目前郝海东创立了中国城市足球联盟,主要是在推广业余联赛的工作。郝海东以敢说闻名,就是这一张嘴也得罪了很多人。所以他就在中国足协的圈内混起来就很困难。哪一支球队要选主教练也不敢选这样的人。


球哄哄


郝海东和范志毅近些年都是以“大嘴”的形象出现在中国足坛,因此也被安上了“郝大炮”之类的名号。虽然叫得响,也经常出来指点江山,但并不一定代表他们适合当主帅,事实上,很少有“大炮”式的球员能够当好主帅。


要想当好一名主帅,首先要有一定的技战术水平,显然郝海东和范志毅在这方面就很有欠缺。李霄鹏和李铁等当上主帅的这些退役国脚,都是经过了教练班的学习,然后从助理教练或是低级别球队教练做起,这才算是逐渐打出了点名堂。郝海东和范志毅两人现在只有嘴上功夫,却从没进行过实干,离中超主教练的位置更是差了十万八千里。


其次,当好主教练是一个人多方位能力的体现,如智商、情商、人际关系、个性等,这也就是为什么有些人一直被认为战术能力不强,如穆里尼奥,却能够在豪门球队风生水起;而有些战术大师,如贝尼特斯等人,却越混越差。郝海东和范志毅这两个人都是一个性极强的球员,即使两人具备了执教水平,一般俱乐部也容不下他们。


最后,常话说看花容易绣花难,郝海东和范志毅这两位,虽然经常对中国足球大放厥词,有时候有些问题也看得很准,但是真要让他们去解决问题,估计他们的脑子也不够用。况且目前中超联赛本来土帅就生存困难,哪支球队会有位置让他们两个新兵蛋子去练手呢。


所以说,别看这两人说的一套一套的,也就是他们踢过球,看问题能看得准一些,估计论起来执教水平,比一般的本土职业教练都不如,不客气一点来说,他们也就是一个高级一点的喷子而已,要想执教中超俱乐部,还有很长的路要走,况且这两人也不一定有耐心走上教练这条道路。


英超那些事


不是说球踢得好,就能转行做主教练,决定的因素很多,下面做一下简单的介绍。

首先,不管你是否上场踢过足球,你得拿到教练员证书,这还得有个学习和考试的过程,许多球员不愿意做教练,也有一些这方面的原因。

其次,性格因素很重要,做为球队教练,群受到的压力肯定比球员要大,所以第一点就是抗压能力必须要强。

再则,与人沟通的能力必须要强,懂得跟队员沟通,跟俱乐部沟通,甚至跟媒体沟通的教练,自然会受人喜欢。

另外,做为球队教练,出色的洞察能力是必不可少的,场上队员的情况,对手的情况,要洞若观火,明查秋豪,才能根据临场形式做出正确的判断和相应的改变。

最后,拥有丰富的战术知识和训练常识也是一名优秀教练员必不可少的。

所以,为什么郝董和范大将军为什么一个不当教练,一个当不好教练,以上的各种原因就自行参考了吧。




风语足球


简单点来说,有的人只适合踢球,有的人就只适合教练。

你以为会踢球,就可以当一个好的教练了吗?当教练你首先就要有教练资格证,执教中超、中甲球队所要满足的条件:

  1. 主教练至少获得中国足协颁发的A级教练员证书或经中国足协认可的同级别教练员证书,经正式注册并参加和通过相应年度的培训;
  2. 经过亚足联RECC认证,为A级的教练员资质。此外;
  3. 正在参加A级培训,经中国足协认可,准许担任俱乐部U19梯队教练员。



小超聊球


笔者是老记,也是老球迷,从小也打过足球,知道足球的ABC。题问中的郝海东和范志毅在我们老球迷印象中都是脾气暴躁,口无遮拦,经常在球场上骂爹骂娘的人。特别是郝海东,老球迷都叫他“好肾亏”,往往打半场球就跑不动了。最典型的形象就是从后场盘带球到前场,球被抢或射飞,他都是双手叉腰,弯腰喘气,站在对方半场眼看对方围攻自已的大门。但是这位肾亏球员脾气特别大。有一次比赛,他被換下后骂骂咧咧走到替补席大喊大叫很长时间,后來被工作人员拖进休息间。前足协主席年维泗曾当众怒骂他是“剌头”,“混蛋”,“败家子”。有段时间,全国掀起学习广东足球运动员容志行的热潮。当时的《人民日报》将容志行的“谦虚谨慎,善于团结,技术精湛,进球如麻”总结为“志行精神”。容志行也成为广东队队长,中国队队长,足协领导和体育部领导。所以,当有些网媒胡吹郝海东是“中国第一前锋”,人们都大吃一惊!历史毕竟不是胡吹的!

试问,哪一个企业家,哪一个行政机构敢用这种“剌头”当教练呢?


严家庆


好的球员不一定是好的教练,好的教练也不一定是好球员出身。

郝海东和范志毅不是没去尝试做教练,而是水平真的不行。

教练不是你踢球好就能当好教练的,和他们同时代的球员有几个转型成功的?

高洪波算一个比较成功的,当过国足主教练,在中超执教过,现在呢?李铁这几年曝光率算不错了,现在在哪执教?其实还有很多球员都转职做教练了,只不过不是在中超或中甲执教。所以不关注的人也听不到什么消息。


GREY2018


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