LPL的心理教練黃菁，是曾經的國家女籃心理教練，在她轉任至LPL電競運動後、為電子競技的正規化做出了巨大的貢獻和指導，據黃教練自述：
“去年S7，我被邀請到武漢去帶LPL隊伍，當我進到他們訓練室時，我就覺得簡直和我理解的職業運動員差距甚遠，屋裡空調很涼，隊員大都穿著拖鞋，有打噴嚏的，有感冒流鼻涕的，完全對自己的身體無感。原本騰訊讓我給各戰隊管理層講的第一課是《運動員的心理疏導》。但當我見到這一幕，我把講課內容臨時做了修改，我以國家女籃為例，告知女籃的後勤配備是怎麼做的？我們有體能訓練師，有隊醫按摩師，有傷病康復師……在大賽之前如何進行運動量調整，如何做飲食睡眠管理，還有運動員的健康管理，把這一套體系講給管理層聽。
我說：“訓練你抓得再緊、練得再好，但大賽前幾個隊員病倒了，你能取得啥成績？”
LPL的管理層也慢慢意識到，需要去借鑑傳統體育的好經驗，所以今年我們看到RNG專門請了康復師、請了隊醫，也請我的團隊來給隊員提供心理幫助。俱樂部的職業化的管理，建章立制都做起來了，各種手冊也很詳細，我認為這就是職業化進程，也是RNG奪冠的契機。”
同樣的心理教練培訓不一樣的管理層，就會帶來不同的反應，相比其他戰隊的石沉大海，RNG的管理層就一步到位，請來了隊醫、康復師、心理諮詢師等等，制度也很完善、只有在這種完備的環境下，才能最大限度的解決隊員的後顧之憂，可以全心全意的比賽。
“回顧今年春季賽整個過程，以及RNG戰隊最終在MSI賽奪冠，裡面可能有多種因素，我無法評價哪一個因素更重要。但總體來說，我覺得無論站在觀眾粉絲的角度，還是業內人士來看，RNG從去年的S7止步四強，到今年的三連冠，他們整個團隊的確完成了一次銳變。
最後的結果是，今年的RNG在團隊協作，在遇到困難局面的堅持與韌性，以及在相互協助、相互支持上，我們都感受到這個戰隊從去年的一群天才少年，變成今年具有穩定戰力、強大氣場的職業戰隊。”
在此也希望其他豪門可以學習到已經完善的經驗，不要只是考慮戰隊商業化，像曾經的星球之光OMG，硬是被管理層活活玩死。
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