近日，陝西省西安市未央區人民檢察院受理一起詐騙案，犯罪嫌疑人就是利用大學生迫切找兼職的心理，以繳納“押金”、“管理費”為由來實施詐騙行為。
李某、楊某等人於2017年6月成立西安市某商務信息諮詢有限公司，並指使員工在58同城、趕集網、智聯招聘、百姓網、大學生兼職吧等信息網站上發佈虛假招聘、兼職信息，以介紹兼職工作為由，收取前來面試的求職者每人200-400元錢不等的“押金”，承諾工作滿一個月後退還，後讓其回去等消息。待兼職旺期過了之後，該團伙迅速將公司關閉，員工遣散。經公安機關偵查，該案受害人多達160餘人，涉案金額7萬餘元。日前，該院以詐騙罪將該案起訴至未央區人民法院。
對於即將到來的暑假，有不少大學生或者準大學生開始忙著找一份合適的暑期工，既可以鍛鍊自己，又能掙點零花錢。但由於缺乏社會經驗，不少人卻在找兼職的過程中落入了騙子們的層層圈套。檢察官根據近幾年辦理的相關案件，對大學生暑假兼職常見“騙招”進行揭秘。
亂收費——巧立名目收取各種報名、培訓費用。
有些用人單位或者中介在招聘時，巧立名目收取求職者報名費、培訓費、押金等費用。如有些單位會先發給求職者一些產品資料並收取一定的資料費費用，要求過一週後考試，考試合格就錄用，不合格則不退資料費。結果當然是多數不合格，資料費也就不予退還了。
檢察官提醒：正規的單位是不需要應聘者繳納包括培訓費在內的任何費用的，所以同學們在找兼職的時候，一定要擦亮自己的眼睛，捂好自己的錢包，拒絕交納各種費用。
亂抵押——扣押身份證、學生證等重要證件。
一些用人單位會以暑期兼職時間太短為由，要求扣押應聘者的身份證、學生證，並承諾用工到期日歸還。其實這是另外一種套路，若應聘者後來對工作不滿意想離職，用人單位手裡的證件就成了制約大學生的“法寶”，如果不繳納一定的費用去換取證件，就只能“暫時忍耐”少拿工資多幹活了。
檢察官提醒：《勞動合同法》明文規定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。如果招聘單位以任何名義扣押勞動者身份證等證件，大可“頭髮甩甩，大步走開”。
無合同——不與大學生簽訂任何用工合同。許多用人單位以時間短為由拒絕與學生簽訂用工合同，而大學生社會經驗缺乏，面對這種情況多數也會選擇默認，殊不知也就為後來自己的維權埋下了巨大的隱患。
檢察官提醒：“口說無憑，立字為據”這是古人交給我們的智慧，也是當下法治社會的基本要求。所以大學生在入職時，一定要與兼職單位簽訂勞務合同，書面約定具體工作時間、確切工資數額、工資支付時間及方式等條款，切實保障自己的合法權益。
偽兼職——打著高薪的名義，做著非法的事情。
有的娛樂場以高薪來吸引大學生，例如招聘廣告上打著高薪急聘兼職模特、禮儀小姐等字樣，並註明“月入過萬，優厚待遇”“無經驗也可”等誘人條件，實際上則是為了從事不正當交易。大學生要有自我保護意識,不要相信不實宣傳，明顯不合理的優厚待遇背後往往存在著大大的陷阱。
檢察官提醒：大學生在求職過程中要正確評估自己的能力和實力，要多方面、多渠道詳細瞭解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證等。特別是女生要多注意保護自己，拒絕高薪誘惑，不法之徒就不會有可乘之機。若有多年不見的同學、朋友邀請你去他所在的地方工作，一定要問清楚他們所說的企業相關信息，如公司名稱、網站、公司地址、公司電話等，查詢企業是否正規。如果要去，儘量不要一個人前往，同時向最親近的人及時報備行蹤。
檢察官小結：大學生在暑期找工作前或者找工作的過程中，應主動學習和掌握一些勞動法規和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。若發覺被騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。
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