王逍遥86
有什么好的去处吗？有机会晋升或者让你工作充满激情的？你的优势是什么？就是12年的国企经验、人脉……可否利用这些资源跳槽到一个更好的平台呢？如果可以，为什么不呢？果断选择吧！
再说最大的劣势是什么？也是12年的国企经历，软硬实力都没有，无所事事，只是混日子！很难想象这样的人到了竞争比较激烈的市场上，如何生存？！之所以想跳槽，就是因为太“闲”了！感觉未来无望了！但是一个明知道自己不会游泳的人，非要跳进河里洗澡，何苦呢？！再没有学会游泳之前，千万别与自己较劲。
怎么办？一是接受现实，在温水里煮着，能舒服多久就是多久，一辈子很快就过去啦……二是果真希望下海，那就先学会游泳吧！认真考虑一下自己想做什么，能做什么，该学点什么吧！正好有时间，不是吗？
以上供参考，多谢！
人力资源沉思录
哈哈😄我是从国企辞职出来的，对国企的一套晋升机制非常了解，给你指点指点迷津吧。
正如你所说，干到班组长这个位置已经是你在国企职业生涯的巅峰了，对此，我深表认同。为什么呢？
一，你没有解决干部编制问题。在国企工作过的都知道，班组长一般都是工人编制，最高能熬到线长(或段长)就顶天了。要想干到车间主任一级中层干部，首先必须是干部身份。干部身份的前提是有一个最低为大专的学历。工人编制想成为中干，难度不是一般的大，天时地利人和缺一不可。
二，软硬实力都没有。我想，软实力就是你没有背景，硬实力就是你没有学历。国企提拔干部有其一套心照不宣的潜规则。如果没有副总级别的人推荐，想做中层干部无异于痴人说梦。没有背景，是龙你得盘着，是虎你得卧着。除非你辞职走人。
虽然你觉得工作很无聊，前景很暗淡，但我并不不支持你辞职。原因有三：
一，缺乏核心竞争力。你只是班组长，管理经验并不系统，技术上也没什么专长。无论从哪个角度看，都没有核心竞争力。即使去了私企，能给你一个车间主任吗？很难说，因为你的能力支撑不了你那么大的野心。
二，薪资待遇不错。在国企，到手月薪七千元，已经不少了，关键是福利还很好。如果辞职去了私企，即便给你一个中层职位，月薪能不能上万是个未知数。以你的工作经历，在私企做高层领导，基本不可能。核心问题是，私企老板的钱不好挣啊。
三，外面不好混。在国企的人，总认为外面的世界很精彩，出来以后才明白，外面的世界很无奈。所以，一定要正确的认识和评价自己，有没有挣高薪的资本，有没有抗压的能力，有没有做好漂泊的准备。如果不考虑清楚，一时头脑发热就选择辞职，最终会把肠子都悔青了。
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管理那点事
我现在就在国企上班，我也是去年刚毕业，进国企也要看你进的是什么样的国企，国企也是有差别的，但确实是轻松，朝九晚五，双休确实是这个样子，没有特殊情况基本不加班，待遇勉强说的过去，五险一金啥都有，拿到手的不多，毕竟刚毕业。
国企失去了小型企业的氛围，整个氛围就是那样，而且里面关系太复杂，很多都是双职工，而且关系户也有，水面下的关系你看不清，晋升也是先遥遥无期，很难轮到你，说白了，没有背景、关系是很难爬上去的，有时候调个部门都难，你就么得选，工作内容整天都是那个，忙了忙死闲了闲死，真的和混日子一样，我都想好了，今年先呆完，年后来了就辞职，真的是打发青春。
如果是那种垄断性国企，有关系的话还是在呆里面，我们这些普通的干几年也就积累个经验就走了，那圈子不是你能玩的动的。
彼岸花朦胧521
永遠沒有乏味的工作和生活,只是你從未改變!----cao.wei
對國企我有著深厚的情感,生於廠區子弟成長為過企業管理者,可用"榮辱皆受,感恩更多"來寫照和領悟!
計劃經濟時期的"國企"處大環境可以說是"早出晚歸,衣食無憂"僅次於政府行政機關的"安穩".時代變更發展"國企"也不例外的加入"遊泳大軍"參與了市場的"競爭洗禮"."競爭激烈"同樣己難分"前方後方""廠內廠外".不講大道理"企業"的一員因無晉升空間而覺"乏味"是你的不聰明."升職"即有"名"也含"利"你圖不了此"名"何不專研"技術"而"另僻溪徑"?我看到過不少從事管理的人員寧可做"技術員"也不當車間主任的人,問:為什麼?何必在"獨木橋上"去擁擠.結果業餘時間去掙的"外快"比中幹收入還多.(業餘時間自由不受製度約束)圖不了"名"總獲得了"利"人心就平衡了.也有因此企業改製減員就此做了"老板"的.所以說國企"乏味""平庸"者是"無趣""懶惰"之人.人只要不斷"學習"思"上進"而不是把業餘時間都去打"麻将"和"泡妞\
雅志居士65340400
国企＝铁饭碗，稳定
离开=未知，危机
从提问可以看出对现在的工作不是很满意，同时对于现在的职业还是自豪，处于一种鸡肋的感觉，食之无味，弃之可惜。
从个人感觉而言不建议放弃，因为在国企呆惯了，离开熟悉的环境，比较难以接受社会的竞争，从头开始，难。
与其思考是否该离开，不如对自己的专业精耕细作，做好本职工作更为现实。所谓的晋升无望只是现在的状态而已，剩者为王，坚持真的很重要。
工作乏味，工作还是要的，无论喜欢与否，那是安身立命的根本。国企工作时间不过八个钟而已，做完应尽之事，还可以培养其他技能，为实在是要离开打基础，做准备。
越练越强
家里面没有经济担忧，又有更好的出路可以辞职。在国企当想当领导首先你必须来事，喝酒应酬这个能力必须有；其次你有往上爬的欲望；第三上面有人愿意扶持你。如果都不具备，那还不如踏踏实实的工作，把自己培养成为专家能手。
我和你一样在一家大型国企工作12年多了，从事苦逼的工控技术岗，高级工程师，算是在专业上有所成。目标是成为行业内的专家，一直在努力。无所谓公司领导认可不认可，底下的工人认可就行了。
工作就是去挣钱的，过得快乐，问心无愧就行。别人几个小时甚至更长时间解决不了的问题，自己很快就解决，总有一种成就感，或许这就是工作带来的快乐。
朱鼓励豆69446972
既然你已经工作了12年了，说明你已经在而立之年了，即将或者已经踏入上有老下有小的生活，这是一个重要的选择，因为父母年纪已高，孩子即将读书，马上就要进入高消费时代，现在的你需要的是有一定的经济基础以应对以后有可能发生的突发事情。
人这一辈子能遇到一个可以把爱好兴趣当职业是非常幸福的一件事，但是绝大部分人做不到，大部分人都是为了生活而工作，所以无论换不换工作都会慢慢的有厌烦感。当然如果有其他企业给更好的待遇或者晋升空间当然要选择更好的，毕竟人往高处走嘛！
创业也是可以的，有志同道合的朋友或者经过自己深思熟虑已经有可行计划也可以选择创业，毕竟想致富还得创业，但是创业以后会比打工付出更多，已经工作十多年了，对这点应该更有体会了！
如果没有更好的职业、更高的工资以及创业的想法，只是单纯的厌烦，我个人意见还是不建议放弃目前现状！
手机用户5515772984
我的情况和你差不多，不管怎样都要做好本职工作，在岗一分钟尽责60秒。其他时间可以做点自己喜欢的事！辞职就不要了吧，这个年纪不好找工作了，换了新工作说不定比现在更糟。如果结婚有孩子了，最好不要折腾了，毕竟还要养家糊口。
大为16691325
谢谢邀请。现在国企、事业编．公务员每年的入职考试都仅亚于高考了。在基层，所有有为的年轻人的选择。
你已经工作12年了。工资又偏上而且稳定福利待遇又好。这是很多人羡慕的工作啊。致于你说的晋升无望。这完全是你自身的原因。做一只勤劳的小蜜蜂吧。有时间多学一点知识，找准一个方向。机会是给有准备的人，
叫旺财的狗狗
国企私企在人事升迁上都一样，到了一定的层次后，再往上就不是个人的专业能力的事了，能力再高，最多年年拿先进班组。国企较私企稳定是一定的，工作可视为养活自己的基本手段。建议开发一个自己的兴趣爱好，最好能与营利挂钩，就不会认为自己虚渡了。如副业有起色了，再考虚辞职。就象以人民的名义里的孙区长一样，没事看看天上的星星啊，少年宫教教孩子啊
