记者：张之库 严怡娜
转自：人民法院报
7月16日，辽宁召开全省中级法院院长座谈会，对上半年“基本解决执行难”工作排名靠后的11个基层法院院长进行集中约谈。
会上，全省17家中级法院院长逐一汇报上半年“基本解决执行难”账单，3家排名靠前的基层法院作经验介绍，3家排名靠后的基层法院作表态发言。辽宁高院党组书记、院长张学群逐一点评中院执行工作，肯定成绩，提出问题。这是辽宁高院压实“基本解决执行难”主体责任的实际举措。
为确保如期打赢“基本解决执行难”这场硬仗，今年以来，辽宁高院动真碰硬，全面督导，压实责任。全省三级法院院长、执行局局长层层颁发“军令状”，落实主体责任；建立“院长之声”微信群，对三级法院院长和执行局长实时指挥、调度、催办；院领导坐镇指挥执行指挥中心，每半月听取下级法院工作汇报；对问题突出的6家法院进行点名批评，对前4个月执行质效指标落后的3家中院执行局长进行约谈，倒逼实压，鞭策后进；三级法院逐级实施领导包保联系点制度，省高院派出4个巡查督导组包片负责，务实推动。截至6月底，辽宁高院执行指挥中心对下辖法院督办332次。
下半年，辽宁高院将每月召开“基本解决执行难”视频调度会，请每月排名前3位基层法院院长介绍经验，要求排名后3位的基层法院院长作检讨；对连续两次排名最后的3名基层法院院长和执行局长进行问责，对年底完不成目标任务的中基层法院院长、执行局长调岗换人。
张学群表示，“本次约谈是对各级法院立下的执行军令状进行风险提示，全省法院要压实领导责任，形成能者上、劣者下的用人导向，为‘基本解决执行难’提供坚强组织保障。”
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