宽容是处事的原则、交往的智慧、修养的境界。宽容就是对人要大度、包容，为人要厚重、厚道，对别人的缺点和过失多一些原谅和宽恕，少一些计较和报复。
宽容说起来容易，而要真正做到确是很难的。
允许失败，宽容失败
任何真理都不是一次完成的。一个好想法都是从许多良莠错杂的想法中筛选出来的，是经过反复调试和修补趋于完善的。在探索过程中形成的阶段性认识，都是不完善或者不正确的，如果一出现失误就指责、就怀疑、就封杀，那就等于堵塞了通向真理的道路。
不能一次犯错就“永不叙录”
人非圣贤，孰能无过。如果一个人犯过一次错误就被列入另册，打入冷宫，永远不予信任和重用，那是多大的人才浪费啊。列宁说：战败的军队善于学习。失败的教训往往比成功的经验对人的教育更深刻、更难忘。一个犯过错误的人，一旦汲取了教训，可能变得更加聪明、更成熟。历史上齐桓公所以能称霸春秋，得益于重用管仲。而管仲曾经是一个支持政敌、险些置齐桓公于死地的“仇人”。如果你能把自己的政敌转化为自己的朋友，那岂不是消灭政敌的最好办法！
不能冷遇不驯服的人
大凡有本事的人容易心高气傲，他们富有才气和锐气，也多少带有点傲气和狂气，有时候表现的不那么听话和驯服。有些人总是喜欢那些听话的、乖巧的人才，而对那些不大听话、不够驯服的人才予以排斥、冷遇，甚至想找个机会治治他。这是一种很不开明的行为。
用人的目的是为了干事业、出成果，而不仅仅是为了让他听话、讨自己欢心。
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