為進一步落實社會組織黨的組織和工作覆蓋要求，賀蘭縣通過開展“四聯五清”活動，為提升非公企業社會組織“兩個覆蓋”質量加油提速。
四聯機制促提升。領導聯繫，指導園區黨員幹部每人聯繫一個非公企業聯合黨支部，引導企業黨組織主動貼近企業實際，指導聯合支部覆蓋的企業黨員開展黨內組織生活；業務聯動，按照“地域鄰近、專業對口”原則擇優選派黨建工作指導員40名，幫助落實“三會一課”、黨員承諾、民主評議黨員等黨內基本制度，並持續推進“雙培雙推”活動，指導企業將優秀業務骨幹發展成為黨員、將黨員培養成企業骨幹；支部聯建，通過開展走訪觀摩等活動，各非公企業黨組織相互學習評比，為進一步做好非公領域黨建工作拓寬了思路；黨群聯心，在條件不成熟的企業和社會組織成立群團組織，先行開展黨的工作，組織黨員群眾互幫互助，確保黨建工作和業務工作兩不誤，共促進。
五清檯賬摸底數。建立工作臺賬，對全縣所有非公企業和社會組織進行全面系統的摸底調查，做到經營運行情況清、職工隊伍建設清、黨員隊伍情況清、出資人（負責人）信息清、黨組織組建情況清。今年以來，全縣新建非公企業黨組織2個，規模以上企業全部建立黨組織。
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